| 设立背景 | 公司要做安全带和玻璃升降器的新技术开发，得有人带头搞 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把国外技术学过来再改进，定企业技术标准，带人攻关新工艺，搞出自家核心技术 | ||
| 工作内容 | 看行业政策和技术动态，做技术方案设计和论证，写咨询建议，消化引进的技术 | ||
| 协作关系 | 跟设计部同事一起干活，向研发总监汇报，配合市场部定技术方向，和生产部商量工艺落地 | ||
技术经理/主管(安全带/玻璃升降器) 岗位职责:
1.充分利用国内外的汽配行业门铰链/玻璃升降器技术成果进行综合集成和应用开发，完善和提升现有技术，制定和实施企业技术标准;组织和整合力量，开展技术公关，不断研究开发有市场前景、有竞争力的新工艺、新技术，积极搞好引进技术的消化、吸收和创新，形成有自主知识产权的核心技术。
2.分析、研究国家汽配产业政策和门铰链/玻璃升降器技术行业技术发展情报。从技术计划和市场计划相结合的角度对技术创新决策提供咨询。
3.为公司发展提供技术、工艺和装备等方案设计、论证、评价、咨询等保障。
任职资格：
1.对门铰链/玻璃升降器产品有一定了解，对汽配行业设计开发流程熟练。
2.从事汽配行业产值1亿以上企业5年以上设计部主管工作经验。
3.有良好的沟通协调能力。 岗位职责:
3.有良好的沟通协调能力。
| 设立背景 | 物业维修活太多，没人统管容易乱套，得有人盯进度、抓质量、管人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管维修派单、盯现场干活、查问题隐患、报数据给经理、回访客户修得咋样。 | ||
| 工作内容 | 填工作单、编号登记、查班次完成情况、写周报月报、跑现场看装修、做回访记录。 | ||
| 协作关系 | 听工程部经理安排，带三个领班干活，跟客服收报修，和土建电气他们碰头协调，有问题随时找经理汇报。 | ||
物业综合维修主管岗位职责(三)
【管理层级关系】
直接上级:工程部经理直接下级:给排水领班、天然气领班、空调领班
【技能要求】
1.基本素质:具备本岗位所要求的专业知识和能力、胜任本岗位的管理和技术工作、能够使用计算机进行文字和图表处理、具有相当的协调沟通水平。
2.自然条件:30岁以上，身体健康。
3.文化程度:大专或同等学历。
4.工作经验:三年以上给排水、天然气、空调、强弱电、土建维修经验。
5.岗位要求:具有相当的建筑、机械、电气、给排水和能源控制等基本知识。熟悉设备管理及质量管理知识，掌握各维修工程概况。
【岗位职责】
1.贯彻工程部下达的各项指令督促指导下属完成各项任务。
2.及时准确处理客户提出一切有关工程维修服务的事务，及时派出专业维修人员执行修复任务。
| 设立背景 | 公司要搞轮胎研发，得有人专门盯竞品和新结构，不然技术跟不上。 | ||
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| 核心职能 | 看竞品轮胎、画材料图、验模具、写施工方案、查质量问题、做试验报告。 | ||
| 工作内容 | 写分析报告、画分布图、验收模具、编示方书、跟踪试验胎、分析试验结果、整apqp资料。 | ||
| 协作关系 | 跟工厂质量员一起处理现场问题，向研发主管汇报，和试验室、模具组、生产组常碰头。 | ||
任职资格：
1、 本科及本科以上学历;
2、 熟练掌握cad、能使用catia等三维软件;
3、 从事轮胎行业、经验丰富优先;
4、 有良好的团队意识及沟通交流能力，抗压能力强;
5、 能适应出差的工作。
岗位职责：
1、 竞品轮胎分析，研究轮胎新结构，形成分析报告;
2、 设计材料分布图，形成材料分布图和ctl标准;验收模具、工装，形成验收报告;设计施工，形成示方书;
3、 协助解决工厂现场的质量问题，降低oe产品不良率;
4、 编制下发试验通知和示方，跟踪试验胎制作，分析试验结果，形成结论及下一步措施;
5、 验证产品是否符合法律法规，形成试验报告;
6、 分析质量问题，形成分析报告;
7、 编制apqp，ppap等技术资料，形成产品档案。
| 设立背景 | 公司要搞新分子诊断产品，得有人干研发活儿，不然流程没法完善。 | ||
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| 核心职能 | 帮团队开发新检测产品，查文献找前沿，收市场和产品信息。 | ||
| 工作内容 | 查数据库和论文，整理需求和产品资料，做引物设计、pcr实验，写材料。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部同事一起干活，向研发主管汇报，配合市场部给需求，和实验室人员对接实验。 | ||
岗位职责：
1、协助部团队成员为公司开发新的分子诊断检验产品，完善检验流程及体系;
2、查阅相关数据库及文献，掌握最新科研前沿;
3、汇总市场需求及产品信息;
4、汇总市场需求及产品信息;
5、完成领导交办的其它工作。
任职条件:
1、具有较为扎实的分子生物学、分子遗传学基础实验技能，熟练进行引物设计，pcr扩增等实验操作，具有一代或二代测序经验者优先;
2、熟悉各种基因检测方法及其优缺点、熟练运用ncbi，ucsc等分子遗传学相关数据库，能够熟练阅读英文文献;
3、有较强的沟通能力及团队合作精神;
4、具有肿瘤、遗传病相关基因检测产品研发经验者优先。