| 制度目标 | 让大家干活时更注意安全，少出事故，别让小毛病拖成大问题，保护自己也保护别人。 | ||
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| 职责分工 | 行政部负责厂级培训和检查汇总；部门主管管车间教育和检查；班长带班做班组教育和日常提醒。 | ||
| 核心条款 | 新人必须过三级教育考试才能上岗；特种作业要持证；班前班后得讲安全；每月开安全会；查隐患、查防护、查操作。 | ||
| 执行要求 | 教育要考试合格才放人干活；检查每月至少一次，记录交行政部；自我检查分五块，每天开工前看看；会议记录要留底；检查结果要反馈整改。 | ||
总则
第一条 为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。
第二条 公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。
第四条 本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。
第五条 本制度经总经理签署后，自公布之日生效。
| 制定背景 | 怕交接不清出事故，机器没人管乱套了。 | ||
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| 适用范围 | 多班倒的机械操作工，一机多人的设备。 | ||
| 职责分工 | 交班人和接班人一起负责，班长要盯着看。 | ||
| 管理规定 | 必须持证上岗，现场交接，填好记录再签字，不签字不能走。 | ||
| 监督与罚则 | 每天查记录本，没签字就扣分，问题多的要停岗培训，班长每周翻记录。 | ||
1、交接班双方必须持证上岗，严格遵守安全规章制度及安全操作规程。
2、多班制，一机多人操作的机械设备，操作工人必须执行机械设备交接班制度。交接双方应认真填写交接班记录，完成交接手续后应在记录本上签字。
3、交接班必须在现场进行，接班人必须提前到达现场，交接班时必须按照操作规程规定的内容进行检查交接。
4、交接班必须把当班机械设备运行和检修情况向接班人详细交代清楚并填写记录，在接班人认为情况属实后，双方签字，交班人方可离开现场。