| 设立背景 | 公司业务扩大了，组织变复杂了，得有人专门管架构和岗位设置。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公司整体架构怎么搭，岗位怎么设，制度怎么建，流程怎么跑顺。 | ||
| 工作内容 | 写组织方案、编职位编制方案、建基础制度、优化工作流程。 | ||
| 协作关系 | 跟人力总监汇报，和hrbp、各部门负责人对接，配合做架构调整和制度落地。 | ||
组织管理岗位职责
组织管理主管 1.负责集团公司组织机构管理，起草具体方案。
2.负责集团公司职位编制管理，起草职位编制具体方案。
3.负责基本制度建设
3.负责工作循环机制设计及改进
岗位要求：
1.学历:全日制统招大学本科及以上学历，经济管理相关专业
2.工作经验:有从事企业组织管理、项目管理领域工作经验。
3.其他:
①年龄45周岁以下;
②有较强的组织、沟通、协调、应变能力;
③有较强的逻辑思维、语言文字表达能力和综合写作能力、能熟练使用办公软件;
④有较强责任心和奉献精神，身体健康，爱岗敬业，为人正直，严谨细致，具有团队协作精神、开拓创新精神。 1.负责集团公司组织机构管理，起草具体方案。
④有较强责任心和奉献精神，身体健康，爱岗敬业，为人正直，严谨细致，具有团队协作精神、开拓创新精神。
| 制定目的 | 矿上怕大家得职业病，想把防尘防毒这些事管起来，让干活更安全点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全矿所有人，管职业卫生、防尘防毒、检查宣传这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 安监科牵头定计划查落实，各部门自己干好分内事，工会盯着看有没有漏掉的。 | ||
| 禁止行为 | 不能不搞防尘措施，不能瞒报职业病情况，不能不组织培训和检查。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场，每季汇总问题，没整改完就通报，年底没达标扣绩效，安监科每月15号前出检查结果。 | ||
1、负责全矿职业卫生工作，落实好《职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行） 》各项规定要求。
2、负责全矿职业卫生督查检查工作，制订全矿职业安全健康管理长期和年度规则，督促相关部门制定尘毒职业危害防治的中、长期 规划，年度有计划，有措施，有总结。
3、组织有关部门，迎接上级职业病防治部门的职业安全健康检查。
4、负责职业安全健康工作的统计报告和公布。
5、负责定期督促各部门职业危害防治措施、责任制的落实情况。
6、积极开展职业病防治宣传活动，提高职工自我防范意识。
7、协调好各职能部门之间的工作。