| 制定背景 | 怕出事没人报、报得慢、报得乱。想让安全消息跑得快一点，别捂着盖着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有学校、全体教职员工、学生相关安全事。 | ||
| 职责分工 | 校长带头报，老师发现就报，校安办盯着查，教育局管到底。 | ||
| 管理规定 | 大事四小时内必须报，小事一天内写清楚；现场保护好，人先救好，口头先说再补纸。 | ||
| 监督与罚则 | 谁漏报瞒报就追责，教育局随时抽查记录，报告不全要重写，出事没报直接处理人。 | ||
为加强学校安全管理，增强安全事件信息通畅，确保学校财产及师生的人身安全，确保教育教学活动的顺利进行，进一步加强安全管理工作，特制定安全工作报告制度：
一、重大安全事故
1、 重大安全事故包括：政治性案件(如*等)、网络信息安全事故、建筑质量事故、校内食物中毒、传染性疾病、重大火灾、校内意外伤亡事件、学生活动意外伤害事故等，出现以上重大安全事故，学校应当根据现有条件和能力，保护事故现场，保全相关证据，向120、110及相关单位求助，及时采取措施救护受伤害的教职员工和学生，并通知受伤害者亲属或监护人，及时向教育主管部门报告。
| 制度目标 | 让职工干活时更安全，不受伤不生病，保护好身体。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全管理员定标准、查使用、编采购计划；仓储部收货验货，不合格不收。 | ||
| 核心条款 | 选用品要看干活环境和强度；面具不能乱换；失效的不能用；口罩不能当防毒面具用。 | ||
| 执行要求 | 领用要登记；存放要固定地方；专人管车上的器材；用前得培训；定期检查清洗；每月至少查一次滤毒罐。 | ||
为了加强劳动防护用品管理，保证职工安全健康的从事工作，特制定本发放标准和管理制度。
一、 定义
1、 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
2、 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
二、 管理职责
1、安全管理员参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。
2、安全管理员统一负责编制防护用品的采购计划。
3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
三、 选用与保管
1、必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。