| 制定目的 | 怕新教官没经验，动作不标准，训练时容易伤自己或别人。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 刚招的男教官，30岁以下，175cm以上。 | ||
| 职责分工 | 教官自己练前热身，带队员时盯紧动作，班长要检查场地有没有坑洼。 用护具、喊口令要清楚、长跑别硬撑、摔擒前铺垫子、发现头晕马上停。 | ||
| 监督与检查 | 队长每天看训练，查热身和护具，没做到就重练一遍，三次不过换人带。 | ||
| 制定背景 | 急诊病人多，病情急，怕耽误抢救时间。想让医生护士反应快点，别推来推去。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 急诊科所有医生、护士、实习进修人员。 | ||
| 职责分工 | 科主任牵头管，值班医生护士执行，医务科和院领导抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 24小时在岗，首诊负责，危重不搬动，会诊要快，记录要全，不能单独值班。 | ||
| 监督与罚则 | 交接班查执行，科主任不定期看记录，出问题找当事人谈话，严重时停岗培训。 | ||
人民医院急诊科工作制度
一、实行24小时急诊和首诊负责制。
二、抢救及时、果断、准确，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重病人应请上级医师会诊，对危重病人不宜搬运，应在急诊室就地抢救，待病情稳定后再送入病房，对立即需要手术的病人，应及时请外科会诊决定，及时送手术室手术。
三、医院成立领导抢救班子，凡抢救班子成员及各科二线值班医生应随叫随到，不得拖延，以免影响抢救。
四、值班人员应严格执行急诊工作各项规章制度和技术操作规程，并做好交接班。实习医师、护士、进修医师、护士不能单独值班。
五、转送急诊病人到病房应按转送制度办理。由急诊科派人护送，并向病房医师交待抢救经过及应注意事项，并将急诊记录移交病房。
六、建立急救常规，并按常规进行基本功训练。急诊室的处方、检验单及各种申请单应有"急"字。