| 制度目标 | 让药品放得安全，不坏掉，质量有保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 门店质量负责人管事。他要盯仓库、查温湿度、做检查、处理问题药品。 | ||
| 核心条款 | 药品要分开放，离地离墙；每天两次测温湿度；货架地架要配齐；防火防潮防虫都得有。 | ||
| 执行要求 | 温湿度每天上午8：30-9：30、下午2：30-3：30测并记；每月查一次药；有问题马上停售，报质量负责人；记录要写清楚。 | ||
1、目的:为规范药品的仓储管理，保证药品质量储存的安全。
2、依据:《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》、等相关法律法规。
3、适用范围:设立药品仓库门店质量管理过程。
4、责任:门店质量负责人。
5、内容:
5.1、药品储存应正确选择仓位，合理布局，有效利用仓库;
5.2、仓库应配备适宜的药品储存的货架、地架，温湿度调控等设施设备;
5.3、仓库地面平整、墙壁整洁;
5.4、药品必须按规定要求贮存，做好库房温湿度监测工作，每天上午8:30-9:30，下午2:30-3:30时观测并记录温湿度。根据实际情况和药品储存要求及时调节温湿度确保药品储存安全;
5.5、应按照药品包装示图，正确合理堆垛。
| 制定目的 | 以前没统一标准，大家干活凭感觉，现在要让科技图书管理有章可循，不出错、不丢书、不乱放。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管科技图书管理员这个岗，干收书、分类、上架、借还、盘点、库房安全这些活。 | ||
| 职责分工 | 部主任是头儿，管布置任务和检查；管理员自己动手干；上级部门偶尔来指导看看。 | ||
| 禁止行为 | 不准乱改档案分类，不准借书不登记，不准库房堆杂物，不准字迹潦草，不准不按时盘点。 | ||
| 检查与监督 | 管理员照着条款一条条做，部主任每月抽查，年底全盘一次，漏做或做错要重来，严重就谈话。 | ||
1 范围
本规范规定了科技图书管理员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于科技图书管理员工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 在部主任的领导下，协助馆员做好全公司综合档案管理工作，重点做好科技图书的收集、购置、整理、保管、鉴定、统计和利用等管理工作。
2．1．2 负责编写公司综合档案管理标准和编研有关资料。
(一)库管人员必须经过专门培训并持有效证件上岗。
(二)库存爆破器材必须做到帐、卡、物相符，帐目清楚、手续齐全。所有表格、台帐、票据记录无涂改、无差错，保存完整。
(三)炸药库必须符合要求，搞好防火、防潮、防水、防盗、防鼠、照明、防爆工作，做到设施完好，措施有效，保持卫生清洁和良好的工作环境。
(四)炸药、雷管必须分库分壁槽存放，并加设防爆隔离设施，性质不相同的炸药、雷管必须按品种、规格分别存放、保管，做到离开墙壁100mm，包装完好、封绳完整无缺，排放整齐。
(五)严格按设计安全容量控制炸药、雷管库存，不得超储。
(六)各项管理制度牌板齐全、正规标准，悬挂上墙，内容齐全、字迹清晰。库房内外做到卫生整洁，照明齐全，禁止带矿灯进入库房内，包装箱等物品摆放整齐，及时外运。
(七)待报废的爆破器材必须单独记帐和分别保管，并按规定及时做好销毁处理工作。
(八)库内不得存放无关物品，库内使用的矿灯必须加防爆套，库房干、湿度、风量必须符合要求，库内最高温度不准超过规定。
(九)发放炸药、雷管必须按矿审批的计划进行。当班计划、实领、使用、退库必须做到“四对口”，帐、卡、物“三相符”，日清、月结。
| 设立背景 | 公司要拓展第三方物流销售业务，得有人专门盯这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干销售，找客户，签单子，完成销售目标，维护重点客户关系。 | ||
| 工作内容 | 定销售策略，拜访新老客户，办客户活动，写市场分析报告，跑合同流程。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、市场同事一起谈合同；向销售主管汇报；和医院客户直接对接沟通。 | ||
岗位职责：
1.负责第三方销售业务，针对目标客户群定位，制定业务销售策略，完成销售目标;
2.强化与重点客户之间的合作关系，定期组织重点客户活动;
3.有计划的联系、拜访现有客户及具备合作潜力的客户，巩固现有客户的业务关系，并不断发展新客户;
4.收集客户信息，定期进行市场调研、收集市场信息，完成市场分析报告;
5.协助运营、市场的合同谈判与签订，以达成业务目标;
任职资格：
1.大专及以上学历， 2年及以上医院工作经验，有医院资源的优先考虑;
2.丰富的医疗器械行业及医院相关人脉资源，对行业发展趋势较强的敏感度;
3.有较强的业务拓展能力，良好的沟通协调能力及谈判技巧，较强的人际关系技能，勇于挑战，具备业务创新能力。
| 制定目的 | 以前没统一标准，大家干活乱七八糟。现在要让铁路专责干得明白、干得安全、干得有章法。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管铁路专责岗的人，管专用线技术、签合同、写制度、建台账、审材料、做计划这些事。 | ||
| 职责分工 | 燃料主管牵头盯总，专责自己动手干，安监和人资不定期抽查，出错一起担责。 | ||
| 禁止行为 | 不能没证上岗，不能不查设备就签字，不能绕过流程签合同，不能台账造假，不能漏报安全隐患。 | ||
| 检查与监督 | 新员工先培训再考试，三个月内考不过调岗；每月查台账和合同，漏一项扣绩效；季度通报问题，三次不改换人干。 | ||
1 范围
本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于铁路专责工作岗位。
2 岗位职责
2．1 职能范围与工作内容
2．1．1 在燃料主管的领导下，全面负责专用线及其有关的技术工作。
2．1．2 负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、专用线维护及大修等方面的协议、合同。
2．1．3 组织协调的检测工作。
2．1．4 编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。
2．1．5 搜集、整理有关的技术资料，建立、健全设备台账。
2．1．6 审查有关的费用支付。
2．1．7 对专用线工作人员进行考核。
2．1．8 审核、申报专用线所用的材料、备品配件。
| 制定背景 | 怕炸药雷管丢啦偷啦。想管住领和退的口子。按煤矿安全规程要求必须有这制度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 煤矿里用炸药雷管的班组长、爆破工、安全员、库房人员。 | ||
| 职责分工 | 班组长批单子，爆破工去领去退，安全员盯着查数，库房人员管发放。 | ||
| 管理规定 | 领退必须三联单签字；不许进库房拿货；不许私藏剩的；不许转交别人；不许穿化纤衣服。 | ||
| 监督与罚则 | 每次领退都要当面点数登记；安全员每班核对记录；发现不对马上追查；谁漏登少登就找谁问清楚。 | ||
(一)为严格落实《民用爆炸物品管理条例》，规范爆炸物品领、退管理，防止爆炸物品丢失、被盗的现象发生，根据《煤矿安全规程》(____)第 337 条“煤矿企业必须建立爆炸物品领退制度和爆炸物品丢失处理办法”的规定，制定本制度。
(二)煤矿应制定使用单位当月爆炸物品供应计划。生产班组根据本班爆破工作量和消耗定额提出爆炸物品的品种、规格和数量，填写三联单，经班(组)长审批后签字确认。
(三)根据当班报批的爆炸物品数量，由爆破工携带三联单，到爆炸物品库领取爆炸物品。
(四)爆破工到库房登记办完领取手续后，必须认真检查品种、规格和数量是否符合，从外观上检查质量及电雷管编号是否清晰。
(五)爆破工应在爆破物品库的发放室领取爆破物品，不得进入爆炸物品库。