| 设立背景 | 公司要卖房子,得靠广告图吸引人看,设计得美又实用才行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做楼盘宣传图,让客户一眼记住,愿意掏钱买楼。 | ||
| 工作内容 | 改图、出稿、配色、排版、做海报、易拉宝、折页这些物料。 | ||
| 协作关系 | 听策划同事讲需求,跟文案一起改方案,向设计主管交稿,偶尔和销售聊客户反馈。 | ||
房地产广告平面设计助理 中原物业 浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产 我们寻找懂的创造美、传达美的人;
我们坚信设计不仅仅是艺术,也必须服务商业,属于美学营销的重要部分;
我们坚信好的设计,一定能高价卖给客户,卖不出去而您又耿耿于怀,那么说明您没有能力和信心做更好的设计。
我们需要你做的是:
1.设计做到符合产品的个性与宣传要求,而不仅仅是您的个性;
2.做出让人过目不忘、长久不衰、回味无穷的好作品,能做出流芳百世的作品最好。
| 设立背景 | 公司新项目越来越多,得有人专门研究市场和定方向。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞清楚市场啥样,给项目定调子、想卖法、做方案。 | ||
| 工作内容 | 写调研报告、看同行咋干、读政策、定项目定位、编营销计划、出推盘价格策略。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部天天碰,听项目经理安排,和设计部聊产品,跟广告公司对文案,向策划经理汇报。 | ||
岗位职责:
1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;
2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;
3、房地产宏观政策走向解读和研究;
4、项目定位和项目形象包装策划;
5、项目总体规划和产品策划建议;
6、制订项目整体营销战略和方案;
7、阶段性营销计划制订和推进;
8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。
任职要求:
1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;
2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;
3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;
4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。
| 设立背景 | 公司要做电商项目,得有人懂技术又懂业务,专门搞网站和手机端的开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭电商网站和app,选合适技术平台,让网页在电脑手机上都好用,提升用户点击率。 | ||
| 工作内容 | 分析需求、写代码、做测试、优化网页、配设计师改模板、整合支付接口。 | ||
| 协作关系 | 跟网页设计师天天碰,向技术主管汇报,配合市场部调页面,帮运营部修bug,和客户聊功能。 | ||
职责描述:
• 进行需求和技术分析,包括评估隐私技术和信息安全的潜在威胁,从而识别及推荐最适合用来塑造、影响及实施电子商务策略与措施的技术平台。
• 与管理层共同制定相应的电子商务策略和方案以处理丰富的在线互动内容,并能够在传统电脑和移动设备上使用(如:智能手机与平板电脑等)。
• 与网页设计师密切合作,运用网页编程制定并实施标准化网页模板,以及可用于多种平台的定制网页设计,同时利用搜索引擎优化技术以提高网页知名度。
• 根据议定的规格,实施和管理相关技术解决方案项目以简化电子商务,同时适应不断变化的业务需求。
• 建立良好的跨部门关系以及对客户需求、营销和品牌策略、运营能力的了解,从而保证网页应用程序和界面的设计、实施及整合的统一性,进而最大限度地提高用户体验
• 保持高水平的编码质量和设计。
| 设立背景 | 公司要做工业机器人,得有人定方向把技术带起来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定目标、管技术、控进度、带团队、搞预研、建产业链。 | ||
| 工作内容 | 拆目标、评方案、盯进度、写文档、招人、培训、调研市场。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和研发员一起干活,找高校和工厂合作,跟人力配合招人。 | ||
职责描述:
1、 根据公司战略方向,规划工业机器人项目的整体目标,有效分解中短期目标;
2、 负责技术方案的总体评估与决策,对可行性方案进行论证,预测和把控技术风险;
3、 负责整体项目进度的把控、新产品的研发过程具体方案设计及技术分解,指导机器人项目方案的具体实施,
4、组织管理研发人员完成相关项目研发工作,保证研发方向和进度,对研发过程中出现的技术难题进行攻关;
5、挖掘相关研究制造院校及公司资源,构建外部研发制造产业链;
6、制定公司未来的业务发展的预研规划,如产品预研规划和技术预研规划,对市场行业技术进行调研分析;
7、负责组织相关人员对产品技术资料及知识产权申请等各类技术性文件的编写及归档;
8、根据人力规划建设和培养高质量的研发团队,建立有效的研发团队管理体系。
9、协助总经理开展其他工作。
| 设立背景 | 公司要建网站做宣传,得有人管内容和美工 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管网站文字、排版、图片、宣传资料,让网站看着好看又说得清楚 | ||
| 工作内容 | 写网页文案、改页面结构、做宣传图、更新产品介绍、配合搞活动 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事一起想点子,听市场主管安排,和设计同事搭把手,偶尔找技术同事调页面 | ||
1、网站内容建设的布局和结构等方面的整体规划和文字编辑工作;
2、负责网站日常美术设计和宣传资料的制作;
3、完成信息内容的策划和日常更新与维护;
4、编写网站宣传资料及相关产品资料;
5、配合策划推广活动,并参与执行;
任职资格:
1、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;
2、熟练使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用设计制作软件。
3、积极主动,热情好学,有较强的沟通能力和团队合作意识;
| 设立背景 | 公司要保障移动网络稳定运行,得有人盯设备、跑现场、跟运营商打交道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管直放站设备,让信号不掉线,帮运营商调网络,测新软件能不能用。 | ||
| 工作内容 | 巡检基站设备,装调试新软件,写测试报告,处理突发断网问题。 | ||
| 协作关系 | 跟联通移动的网优工程师天天打电话,向技术主管汇报故障,和工程队一起爬塔调设备。 | ||
工作内容:
1、移动网络运营维护、技术支持等工作
2、设备软件测试、调试、交付使用
3、联通、移动运营商直放站网络协调工作
职位要求:
1、大学专科及以上,28周岁以下, 要求;
2、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,责任心强,良好的团队合作精神;
| 制定目的 | 怕营销乱来影响卖楼,想让策划有章法,信息不漏掉,价格定得准,广告打得对,客户不跑掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 地产部所有人,管市场调研、定价、办证、广告、卖楼全流程。 | ||
| 职责分工 | 副总盯着,地产部经理带着干,市场员收信息,估价员定价格,销售员盯客户,合同员管文件。 | ||
| 禁止行为 | 不能私转房子,不能说客户名字电话,不能收客户好处,不能乱答应事,不能代管代租,不能上班看报打私电。 | ||
| 检查与监督 | 市场员每周交信息简报,估价员开工后马上写报告,预售前三个月办许可证,销售员每天记日志、每周交报告,合同员签完就归档,没做到扣奖金,主管每月查一次。 | ||
1.营销策划管理
营销策划是市场经济条件下的(物业)营销策略及计划,是物业营销成功的关键,是企业拓展市场、实现预期效益的重要手续。营销策划管理是地产部的重要工作内容。
a、营销策划工作由公司主管地产的副总经理直接主管,地产部具体负责,由分别负责市场调研、销售策划、地产估价工作的管理人员组成地产部营销策划队伍。
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人专门研究市场、写方案、盯落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做楼盘的市场调研、写策划案、定推广方向、帮销售干活。 | ||
| 工作内容 | 查房价数据、写报告、改方案、开会讨论、培训销售、调营销动作。 | ||
| 协作关系 | 跟销售经理天天聊,听项目经理安排,和设计部碰产品定位,配合市场部发广告。 | ||
岗位职责:
1.房地产市场及特定楼盘项目的研究与策划工作,撰写和执行项目策划方案。
2.房地产项目从市场到投标、产品、客群、营销、推广等全程调研、分析策划服务工作。
3.协助进行项目初期规划及产品设计定位建议。
4.制定项目营销推广方案、项目销售方案。
5.负责营销方案组织实施与落实,保证完成公司制定的各项任务。
6.配合销售进行项目前期营销培训。定期与销售沟通,并及时调整营销方案。
任职要求:
1.熟悉房产营销各项业务流程及市场行情,房地产、市场营销等相关专业。
2.熟悉房地产项目的市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验。
3.有较强的文字功底,可独立完成市场调研报告及定位报告、营销报告等。
4.具备策划调整及管理能力,责任心强,能承受较大压力,有较强的创新能力,擅长房地产消费心理分析。
5.执行力强,能熟练使用各种电脑办公软件。
6.可随时根据公司的要求出差。
| 设立背景 | 销售部人手不够,报表没人做,资料乱七八糟,得有人专门管这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售数据、整产品信息、收销售报表、管合同文件、帮总监带新人。 | ||
| 工作内容 | 做日报周报月报、抄价格表、录客户资料、存合同、写通知、收工作总结。 | ||
| 协作关系 | 跟销售员要报表,向销售总监汇报,和财务核对回款,跟人事对接培训,帮前台接待客户。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责销售及业务报表的统计、汇总和制作工作;
2、负责收集、整理、归纳公司产品信息和市场行情、价格、客户资料等,为销售决策提供参考依据;
3、负责收集、整理、汇总销售人员工作报表、工作总结及计划等,并及时上报;
4、负责销售合同的管理、建档、保存等工作,负责销售部各类文件的起草、整理、监督执行等工作;
5、协调本部门与公司内部相关部门的衔接与日常工作配合;
6、协助部门总监完成对新人的培训、引导等工作;
7、协助部门总监完成客户接待和商务洽谈工作。
| 设立背景 | 电梯卖得出去公司才能活,客户不找上门就得主动去挖。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、谈生意、签合同、收钱、盯项目落地。 | ||
| 工作内容 | 扫楼问需求、做报价单、写投标书、跑工地、催款、填日报。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和工程部核参数,跟财务对账,陪售后见客户,偶尔和法务过合同。 | ||
职责描述: 1、收集潜在客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;2、陌生客户的拜访,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;3、项目报价书、投标文件和合同文件的制作; 4、定期完成量化的销售任务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;5、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围,管理、维护和增进客户关系,完成销售任务; 6、协调处理和解决相关的技术及工程问题,并负责收取相关销售款项;7、其它主管交办事项。
| 制度目标 | 管住花钱,别超支。让公司赚钱目标能完成。预算执行好坏,直接关系子公司奖金。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 股份公司统一管。各公司总经理牵头组预算班子。业务部门和下属单位一起编预算。董事会批预算。 | ||
| 核心条款 | 按统一格式时间编预算。必须实事求是,结合自己实际。批了就得分解到部门、人头上。 | ||
| 执行要求 | 批完马上分指标。谁负责谁盯住。环境变了、计划改了、卖房进度不对了,得赶紧提修改建议。改前要再报批。 | ||
保利地产财务预算管理制度
第二十六条 公司实行预算管理制度,通过财务预算的编制、审批和执行严格控制各公司的成本费用开支,确保各项经营计划和财务目标如期实现。财务预算的执行情况作为各子公司经营绩效考核的重要依据。
第二十七条 财务预算的编制实行统一组织、逐级落实的原则。各公司应按照股份公司统一的内容、格式、时间节点等要求编制和上报财务预算。各公司每年应成立总经理领导下的预算编制管理机构,协调组织各业务部门和下属单位的预算编制工作,按时完成公司下年度财务预算的编制。
第二十八条 财务预算的编制应本着实事求是的原则,从本单位的实际情况出发,做到既符合公司整体发展规划和预算目标要求,又符合公司的实际情况,切实可行。各公司编制的财务预算应报所在公司董事会审批。
| 设立背景 | 医院要发内容,得有人管网站和微信。官网得更新,病人要看信息,推广得有人写稿子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管医院线上内容,写稿子、编文章、做推广。把医院的事儿说得清楚又吸引人。 | ||
| 工作内容 | 找资料、写文案、改错字、发微信、做ppt、填报表、写医院大事记。 | ||
| 协作关系 | 听市场部和营销部安排,跟医生护士要素材,和设计同事配图,向主管交稿子改稿。 | ||
岗位职责:
1.负责网站、微信(官网、医院)的信息搜集、编辑、审校等工作;
2.完成内容策划和日常更新维护;
3.协助营销部门撰写项目宣传策划文案及推广文案;
4.协助市场部门进行企业品牌策划、市场计划定制、市场调研等项目;
5.定期针对运营效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
6.独立撰写各类稿件(记录和收集医院重大事件,先进事迹、医院良好形象典型事件)、策划方案、报告等;
7.领导安排的其他事项.
岗位要求:
1.编辑出版、新闻、中文等相关专业本科或以上学历,具备良好的策划能力和文字功底,熟悉传统媒体及其运作规则;有医院相关工作经历者优先。
| 设立背景 | 公司做客户体验管理,要搞满意度研究,得有人专门干这活儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯项目进度和质量,管数据准不准,带访问员干活儿。 | ||
| 工作内容 | 写内部计划书,做培训,陪访试访,核对数据,管项目节奏。 | ||
| 协作关系 | 跟访问员一起跑现场,向项目经理汇报,和数据分析同事对接数据,和客户体验团队配合出报告。 | ||
工作职责:
1、 负责根据项目框架制定项目内部计划书;
2、 负责项目培训;
3、 参加访问员培训、试访和陪访;
4、 负责项目运做的进度管理和质量管理;
5、 负责核对数据的准确性及有效性。
背景要求:
1、 本科,专业不限,xxxx年/无相关工作经验者亦可,对市场调研行业满意度研究感兴趣;愿意在市场调研行业发展。
2、 熟练应用办公软件,ppt,excel,word等;
3、 责任心强,为人细致,耐心,可靠;
4、 良好的时间管理能力、项目管理能力、问题解决能力、团队合作精神;
5、 良好的沟通协调能力、适应能力及学习能力。
6、 良好的抗压能力,坚忍不拔
| 设立背景 | 公司要做市场调研和广告促销,得有人专门盯这些事,不然信息乱七八糟没法做决策。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管市场信息、做调研、盯竞品、搞广告和促销活动,帮公司看清外面啥样。 | ||
| 工作内容 | 写调研计划、跑门店看陈列、记竞品价格和促销、收媒体和消费者反馈、做广告方案、报预算、写报告。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排,跟销售同事要一线消息,和设计、文案一起弄广告,跟区域同事对促销节奏,偶尔找财务核预算。 | ||
1、在市场部经理的领导下,负责公司营销信息管理、市场调研方案的策划、实施与业务管理。
2、负责跟踪、研究与公司有关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局,负责制定公司年度市场营销信息调研计划及预算,提交调研报告。负责制定专项市场调研方案,收集市场信息,分析调研结果,提交调研报告,预测市场动态,拟定应对策略。
3、竞争产品信息的收集、整理与反馈(包括生产商的详细资料)竞品陈列情况(包括陈列位置、陈列原则、排面大小、产品外包装的整洁情况、陈列柜是否整洁干净。)
4、竞品的促销方式,竞争策略、单店的送货周期、业务人员拜访周期、退货情况的了解。
| 制定目的 | 怕客户乱跑、抢客打架、登记乱七八糟,想让接待有顺序、资料不丢、成交清楚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有销售员,管客户怎么接、怎么记、怎么跟、怎么分、钱怎么交。 | ||
| 职责分工 | 销售经理牵头查登记和追踪,销售员自己填表写记录,主管盯轮值和投诉。 | ||
| 禁止行为 | 不准抢客争客、不准私收房款、不准乱涂认购书、不准说“不知道”就不管客户。 | ||
| 检查与监督 | 每天填登记表、晚汇报、经理录系统;抽查本子和表格,漏一次扣工资,错三次罚奖金;每月分析表必须交齐,迟交扣50元。 | ||
(一)、客户管理的步骤
收集记录客户信息
筛选客户信息(分类)
研究分析客户情况
客户信息再分类
客户跟踪与回访
客户资料存档
再次跟踪与回访/交易不成功
交易成功
促成二次交易或请其介绍新客户/存档,以备后用
(二)、接待管理
1、销售员排列接待顺序,严格遵循轮流接待程序。
2、第一位销售员接待客户时,第二位销售员必须坐在接待台后准备接待。
3、当应接待客户的销售员因公事外出或忙于接待客户时,其他销售员按顺序轮流接待。当外出销售员归来时,空几轮,补接几名新客户。
4、场销售员按照顺序表循环接待客户,并在客户登记表上填写记录,不得抢客、争客或怠慢客户。如有抢客、争客或怠慢客户,一经查实视具体情况将给予经济或行政处罚。
| 设立背景 | 公司要搞线上宣传,得有人盯平台、做内容、涨粉丝、搞活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管微信等平台日常更新,写文案,追热点,做活动,拉粉丝,跟用户聊天。 | ||
| 工作内容 | 发推文、排版图文、找选题、盯数据、回留言、建媒体库、搞线上线下活动。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,跟市场要预算,跟销售要产品信息,向主管汇报,和kol聊合作。 | ||
职责描述:
1、分析目标客户群体所关注内容和平台,有针对性的在各网络平台进行专题策划和活动策划,提高公司品牌及知名度;
2、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,新媒体渠道资源拓展,渠道运营及管理;
3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,收集推广反馈数据,即时提出网络推广改进建议,给出实际可行的改进方案;
4、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。增加各平台粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、负责对外pr,拓展并维护外部媒体资源关系网络,与kol建立长期友好关系,建立媒体档案库;
6、制定目标任务,通过活动、社群、文章内容等手段完成kpi考核,建设有效运营手段提升用户活跃度
负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动。
| 设立背景 | 公司要卖保险产品,得有人专门跑客户、谈合同、做服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、卖保单、处理售后问题、帮公司收保费、管客户资料。 | ||
| 工作内容 | 约客户见面、讲保险内容、填单子、整理客户信息、报出险、写市场报告。 | ||
| 协作关系 | 跟主管汇报进度,和财务对账,配合客服处理理赔,跟团队一起开例会、学培训。 | ||
职责一:保险业务员岗位职责
1、寻找准客户
2、约洽客户
3、销售面谈(销售保险)
4、异议处理
5、促成保单
6、售后服务
以上六点是保险的销售一整套流程。也保险业务员的岗位职责。当然保险业务员还以下几个职责:
7、发展团队
8、开拓市场
9、搜集信息
10、客户维护
职责二:汽车保险业务员岗位职责
1、为客户提供车辆保险续保;
2、为客户提供车辆保险咨询服务;
3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;
4、积极维护老客户、开发保险新客户;
5、配合主管完成客户车辆保险的各项服务;
6、定期完成出单客户的资料整理;
职责三:保险业务员岗位职责
1、按照国家关于各项保险征收规定及公司有关规定,按时完成收缴工作做到不拖欠、不漏费。
2、建立健全各项保险个人账户登记,完善收缴手续,做到季结年清。
3、搞好与财务的协调配合,及时提供收缴依据。
| 设立背景 | 公司有客户资源要开发,得有人打电话邀约客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话拉客户,把潜在客户变成真客户,老客户也要常联系。 | ||
| 工作内容 | 打邀约电话、记客户资料、回访潜在客户、给客户简单解答问题。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,和市场部拿客户名单,跟客服同步客户反馈,偶尔帮运营填表。 | ||
职责描述:
工作内容:
1、利用公司提供的优秀客户资源通过电话与客户沟通,完成邀约潜在客户的工作任务。
2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的潜力。
3、对客户提供专业的咨询;
4、收集潜在客户资料。
5、定期与潜在客户沟通,以确立合作关系。
职位要求:
1:男女不限,高中及以上学历,专业不限。
2:有金融营销、保险营销、银行贷款或电话销售经验者优先。
3:善于沟通,学习能力强,有执行力,公司提供专业培训。
公司提供丰厚的薪资机会和广阔的发展空间及晋升渠道,享受舒适的工作环境。
电话:0755-88377107
地址:深圳市福田区车公庙海松大厦b座807a
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
| 设立背景 | 公司接了广告项目得有人写方案做ppt,客户要听创意讲清楚想法。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写项目方案、做提案ppt、想创意点子、写结案报告,全程跟项目文案。 | ||
| 工作内容 | 写方案、改ppt、想创意、写说明、写结案、盯文案执行、配合提案。 | ||
| 协作关系 | 和设计、客户经理一起干活,向策划组长汇报,常跟客户当面聊想法,也回邮件改稿。 | ||
岗位要求:
1、本科以上学历,广告、新闻学等相关专业毕业;
2、具备2年以上策划文案经验;
3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写;
4、思维敏捷,洞察力强,有扎实的文学功底,文笔富有激情与表现力,语言表达能力强;
5、沟通能力强,富有团队精神,工作认真、努力。
6、熟练操作microsoft office;
| 设立背景 | 公司要推新楼盘,得有人盯市场动向,收集数据帮策划做判断 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑市场、找资料、写材料、跟方案、配策划师干活 | ||
| 工作内容 | 查竞品价格、看周边楼盘、整理销售数据、写调研小结、发共享文档 | ||
| 协作关系 | 听策划师安排,和销售同事天天微信对进度,跟广告公司打电话约时间 | ||
岗位职责:
1、定期市场调研并进行分析,收集和整理各类信息和市场资料,为报告和方案撰写提供基础数据信息支持
2、协助并参加策划方案的编制、总结、沉淀和分享
3、协助策划师推进执行,完成与相关合作公司的沟通协调工作
4、与销售线充分沟通与配合,共同达成项目销售目标
任职要求:
1、本科及以上学历;营销策划类、房地产类相关专业优先
2、1年以上房地产项目工作经验
3、良好的逻辑思维、沟通领悟能力与文字整合能力
4、积极主动,服从性强,较强的责任心,良好的团队合作精神