| 制定目的 | 怕工人得职业病，身体出问题，影响干活和生活，国家有法律要求必须管这事，厂里得照办。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有人，所有车间，所有生产设备和操作流程。 | ||
| 职责分工 | 厂长全面负责，副厂长直接抓，技术部门管设备防护，专兼职人员做检查监测，车间主任管现场执行。 | ||
| 管理要求 | 配发防护用品，定期体检，监测有害因素，建健康档案，新项目要同步建防护设施。 | ||
| 监督与检查 | 每月查一次，副厂长带队，专兼职人员日常盯，不落实就通报批评，出事追责到人，整改不过关不能复工。 | ||
(包括:最高决策者的承诺，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入)
总则
一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、本组织是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从厂部领导到个部门在职业病防治的职责范围，凡本厂发生职业病危害事故，一本制度追究责任。
| 制定目的 | 怕钱乱花，专款不专用，想让每分钱都用在刀刃上，保员工防护和健康培训。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管财务部、职业卫生管理办，管防护用品钱、教育经费、赔偿报销。 | ||
| 职责分工 | 财务部牵头拨钱记账，管理办提需求签意见，审计员半年查一次账本。 | ||
| 禁止行为 | 防护钱不能挪去发奖金，教育费不准买办公用品，没管理办签字不给报工伤花费。 | ||
| 检查与监督 | 财务每月填经费使用表，管理办每季核对台账，年底没用完收回，超支要写说明交领导批。 | ||
1、按有关规定标准，保证个人防护用品等费用的开支。对审定的职业卫生管理所需经费，列入年度预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查管理经费的使用情况。
2、凡因职业损害发生的一切费用，必须有医院证明、职业卫生管理办公室签署意见后方能报销。
3、确保职业卫生教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
4、协助职业卫生管理办公室办理管理奖、罚款的手续。
5、制定管理费用的财务管理办法，明确管理责任使用、管理的程序、职责及权限。