| 设立背景 | 卖房子任务重，总监一个人忙不过来，得有人帮着带小组干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带小组完成销售任务，管人管事管现场，盯业绩也盯状态。 | ||
| 工作内容 | 排班、开会、收日志、做培训、分析客户、处理问题、核佣金、搞市调。 | ||
| 协作关系 | 向销售总监汇报，跟置业顾问天天打交道，和别的小组、部门要协调配合，有时还要帮着谈客户。 | ||
地产项目销售副总监岗位职责(二)
1.积极配合、协助销售总监，带领本组成员按时完成公司下达的各项销售任务。
2.合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保销售流程顺畅、置业顾问工作量饱满。
3.按时上报小组排班表并严格遵守。
4.按时组织召开小组例会传达有关精神，布置、下达各项工作，检查小组人员日志填写及每日工作情况，搜集问题及时反馈销售总监及有关部门。
5.每天将工作日志、例会记录上交销售总监。
6.经常性地组织小组人员进行客户分析、业务学习、交流与激励，不断提高组员的营销技巧、综合素质、服务水准。
7.对业绩较差的置业顾问进行重点培养、帮助，使其业务能力不断提高。
8.经常帮助组员调整心态、提高士气，培养团队精神。
9.负责组内人员的各项管理工作，随时了解本组置业顾问日常工作状态并进行监督与指导。
10.参与问题客户的谈判，在权限范围内协助成交。
| 设立背景 | 公司要扩大智能家居在高端家装市场的销量，得有人专门管销售和团队。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队、开拓设计师渠道、推豪宅智能产品、做报价方案、盯业绩目标。 | ||
| 工作内容 | 见设计师谈合作、带团队跑客户、做cad/ppt方案、写报价单、开销售会、盯回款。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，跟市场部一起搞活动，和设计部、工程部对接落地项目，常找cad/ps同事帮忙改图。 | ||
职责描述：
1.有智能家居行业销售经验优先考虑;
2.五年以上家装建材行业销售和市场经验;
3.在当地有较丰富的家装设计师及相关人脉资源;
4.十人以上团队的管理能力;
5.亲和力强，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，有强烈的事业心和责任感。
任职要求：
1. 相关专业毕业，年龄40岁以内，有优质资源和能力者，可适当放宽。
2. 具备相关豪宅智能家居:智能灯光、电动窗帘、智能化控制，家庭影院、卡拉ok，安防系统、监控系统、背景音乐等销售经验。了解:中央空调、地暖、水处理、中央热水、新风等系统及人脉资源。