| 制定目的 | 怕政策传不下去，怕党员学习不认真，怕发展党员乱套，怕党费收不好，怕群众组织没人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 局机关全体党员、入党积极分子、团委等群众组织成员。 | ||
| 职责分工 | 党委负责抓总，支部书记盯落实，党务员管具体事，党员自己学好做好。 | ||
| 管理要求 | 定期开会传达精神，组织理论学习不能少，发展党员按流程走，党费按时交，活动要留记录。 | ||
| 监督与检查 | 机关党委每季度查一次记录，支部每月报进展，没做到的提醒补上，两次不到位要谈话，年底算总账。 | ||
1.负责宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织及局机关党委的决议、决策。
2.负责组织党员对马列主义、*思想、*理论及“****”思想政治理论学习工作。
3.负责人党积极分子的发展工作。
4.负责全局党员的管理、党费收缴等工作。
5.负责计划生育管理、团委等群众组织工作。
6.负责组织承办党务和交通行业精神文明建设工作。
| 设立背景 | 单位有离休干部要管，得有人专门对接政策和服务。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管离休干部的事，落实待遇、发钱、报账、慰问、组织活动。 | ||
| 工作内容 | 填报表、报数据、发护理费和补助、报销医药费、转帐、办慰问、收资料、整文档。 | ||
| 协作关系 | 跟财务科报经费，和卫健部门核医药费，向办公室领导汇报，配合殡葬事务，常和老同志面对面聊。 | ||
1、负责离休干部的管理和服务工作。
2、负责会同有关部门做好离休干部政治待遇、生活待遇的落实工作。
3、负责离休干部的各类报表、资料和数据的统计及申报工作。
4、负责办理离休干部的护理费及各种补助的批报和发放工作。
5、负责重大节日走访慰问离休干部的组织筹备等工作。
6、负责离休干部医药费的报销工作和转帐工作。
7、负责离休干部专项经费的管理和使用工作。
8、负责及时慰问和看望住院及重病在家的离休干部，关心他们的健康状况，尽可能为他们排忧解难。
9、根据需要召开座谈会，听取离休干部的意见和要求，并及时向有关领导汇报，争取对工作的支持。
10、负责好离休干部就近就地的参观学习和有关活动的组织工作。
11、负责离退休人员信息资料收集，及时收集填写上报退休人员的各类统计报表。
12、负责离退休办公室的内勤文档工作。
13、配合办公室领导做好离休干部去世后的丧葬事宜。