| 制定背景 | 社团钱乱花没人管，报账糊里糊涂，怕亏了会员的钱，也怕学校不放心。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有学生社团和社联财务部的人。 | ||
| 职责分工 | 财务部牵头干活，各社团自己管好账，主席团和校团委盯着看有没有问题。 | ||
| 管理规定 | 花钱超五十得先打报告，发票必须留着，专款不能挪用，账本要写清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 每周开会点名，查账发现不对就登记上报，报不了账的活动费不给报，投诉多的社团要被抽查。 | ||
第一章 总则
第一条 财务部是负责学校各社团财务资金使用及管理的部门，本部门以“服务社团，量入为出，合理使用，廉洁奉公”为工作宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益。
第二条社联财务部管理的指导思想：在院团委的领导下贯彻国家有关法律法规制度，执行社联有关的财务制度和财经纪律，正确处理社联与各社团的关系，为社联和各社团活动提供有力保障。
第三条 社联财务部基本任务：做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核及报账工作，建立基本的财务管理会计核算，及时，准确，全面，真实地反映社联内部及属下各社团的财务状况和活动财务状况。
| 制定背景 | 以前领导很少下井，安全责任落不实。大家怕出事，想让干部多看看现场。工人反映问题没人管，隐患老拖着不处理。 | ||
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| 适用范围 | 公司和分公司所有领导，包括董事长、经理、各部长、副经理。 | ||
| 职责分工 | 安全部负责统计和检查。分公司安全科落实整改。领导自己填卡签字。检身工和队长监督签到。 | ||
| 管理规定 | 必须按时下井，不能少次数。跟班要满时间。下井后马上填信息卡。发现隐患要写清楚，签字留痕。 | ||
| 监督与罚则 | 每月21号报数据，在报纸上公布。少一次罚200元。信息卡要传到安全科，整改结果得反馈。隐患写进公示栏盯住改。 | ||
冶金公司领导干部下井制度
为切实加强我公司安全生产管理，增强各级领导干部的安全意识和责任感，真正把企业安全监管责任落到实处，根据《安全生产法》，参照《长治市地方煤矿矿级领导入井跟班作业暂行规定》以及黎城县人民政府办公室《关于企业负责人下矿跟班作业制度的通知》精神，结合我公司实际情况，现将各级领导干部下井跟班作业有关事宜通知如下:
一、下井跟班领导干部的范围和任务
下井跟班领导干部的范围包括法人代表、经理、安全副经理、生产副经理及总工程师等主要公司和分公司级领导。企业各级领导干部下井跟班作业主要任务为:
1、参加班前会，对当班的安全生产工作负总责。
| 制定目的 | 学校安全保卫出过小问题，怕影响教学秩序和学生平安。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校老师、行政人员、后勤师傅，还有教室、操场、校门这些地方。 | ||
| 职责分工 | 校长盯总盘子，副校长管具体事，主任们守好自己那块地，老师看着班里孩子。 | ||
| 管理要求 | 门禁要查严，放学清场要到位，消防器材每月摸一遍，突发事件按流程报。 | ||
| 监督与检查 | 德育处每周转一圈看记录，没做到的口头提醒，再犯写说明，三次扣当月考核分。 | ||
一、校长办公会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其它重要行政工作做出决定;讨论教学、科研、行政、后勤等工作中的重要问题，并作出相应决定;听取各行政职能处室的重要工作汇报，分析学校形势，检查总结工作。
二、校长办公到研究处理的事项主要有:贯彻落实上级指示的具体措施;校党支部提出的重要问题;学校长远发展规划、每学期工作计划及重要工作的实施方案;学校、教学、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及实施办法;机构设置调整和一般人员调配;职能处室年级月工作检查测评;对教职工的奖惩、奖金分配方案;重大活动的接待安排;重大工作计划的执行情况和工作总结;安全保卫的重要问题;其它重要工作。
三、校长办公会参加人员:校长、书记、副校长、教务主任、德育主任、总务主任，必要时通知其他有关人员参加。