| 设立背景 | 学校党支部要正常运转，得有人管组织、宣传、纪律这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 组织委员管党员发展和小组生活；宣传委员抓学习教育；纪检委员盯纪律规矩。 | ||
| 工作内容 | 填表收党费、写会议记录、转组织关系；发学习材料、办文体活动；查违纪线索、记申诉情况。 | ||
| 协作关系 | 跟校长、书记汇报；和教务处、德育处一起干活；跟其他委员互相补位；配合镇里和市教委布置的任务。 | ||
中学党支部委员岗位职责
组织委员
(一)了解和掌握支部状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查督促党小组过好组织生活。
(二)负责对积级分子、预备党员进行培养、教育和考察，提出发展新党员的建议名单，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
(三)协助宣传委员、纪检委员做好对党员的思想和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
(四)作好"三会一课"记录，接转党员组织关系，按时收缴党费。
(五)完成支委会交办的其他工作。
宣传委员
(一)了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定党员教育计划和教师政治学习计划。
(二)组织党员学习马列、*思想和*理论，学习党的路线、方针、政策以及党的重要文件，学习党的基本知识和现代科学技术。
| 制定背景 | 怕重点岗位的人用权力搞不正当好处。想早点挡住职务犯罪苗头。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 药剂科、设备科、财务科这些部门。还有管采购、管钱、管物资的人。 | ||
| 职责分工 | 医院管理层开会定轮岗人选。分管领导要调整。纪委和组织部要盯着备案。 | ||
| 管理规定 | 重点岗位干满两年就得换岗。特殊情况可微调，但得集体商量。个人得听组织安排。 | ||
| 监督与罚则 | 每轮完一次就报给卫生局、组织部、纪委。有问题马上查，有隐患立刻改。不执行的要被追责。 | ||
为防止院内重点岗位、重点人员通过职务便利，谋取不正当利益，从源头上预防职务犯罪的发生。根据卫生厅、市卫生局相关工作安排，结合我院实际情况，特制定zz市人民医院重点岗位、重点人员定期轮岗交流制度。
一、制度意义。
实施重点岗位工作人员轮岗交流，有利于进一步增强重点岗位工作人员的廉洁从业意识，进一步推进党风廉政建设和卫生行风工作，也是关心和爱护干部职工、培养和锻炼干部队伍、促进各项工作的一项积极举措。
二、重点岗位。
1、药剂科、设备科、财务科等部门。
2、其它关键岗位。
三、重点人员。
1、以上重点岗位负责人。
2、以上重点岗位的分管领导。
3、会计、出纳等关健岗位人员;从事药品(医疗器械、医用耗材、后勤物资、工程物资)采购、保管人员。
4、其他关键岗位的人员。