| 设立背景 | 公司要量产新产品，得有人管工艺文件和生产流程，不然工人不知道怎么干，质量也没法保证。 | ||
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| 核心职能 | 写工艺文件、盯生产执行、改工艺问题、培训工人、试新产品的工艺。 | ||
| 工作内容 | 编sop、巡检工艺执行、提改进建议、组织操作培训、做新工艺验证。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师一起评工艺，向生产主管汇报，配合产线班组长解决问题，教工人操作。 | ||
1.工艺文件的编制及管理:根据产品设计和技术要求，以及制造设备、工装等，参与新产品的工艺规程评审，对生产试制过程中的问题予以反馈并提出意见，保证技术文件的合理性、可靠性并能正确有效地指导生产;协同技术人员sop(标准作业程序)的创新及改进的编写。
2.制造过程控制:根据产品设计技术要求，对工艺文件的执行情况实施跟踪，及时发现质量隐患和质量问题，提出纠正和改进措施，严格工艺纪律，并跟踪指导工艺文件在制造过程中的实施，为产品质量提供保障和支持;设计生产工艺、流程，辅助进行生产过程的测试及确认，保证制造系统的正常运行。
3.制造过程改进:识别影响产品质量和劳动效率的生产部件，挖掘节约成本、提高质量的机会，提出合理化建议，经审核后实施设计改进，为生产提供技术服务。
| 设立背景 | 公司做模型生产，要算工时、管流程，得有人帮ie工程师干活。 | ||
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| 核心职能 | 管工时数据，做sop文档，记录生产用时，打下手跑腿。 | ||
| 工作内容 | 在erp里填工时，记生产线上的实际耗时，画sop图，整理资料。 | ||
| 协作关系 | 听ie工程师安排，跟产线组长核对时间，和文控员交sop文件，偶尔找cad同事帮忙改图。 | ||
职责描述：
1、erp工时维护;
2、生产工时记录;
3、sop及相关资料制作;
4、辅助ie工程师完成其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，机械/电子类相关专业;
2、熟悉cad、office办公软件;
3、了解工业工程相关知识，动手能力强;
4、懂pcba生产工艺/组装生产工艺者优先。