| 设立背景 | 公司要保证板式家具订单按时做完，不耽误后面工序，所以设这个岗管整个板式部。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好板式车间的生产、质量、安全、材料和人员，让活儿顺顺当当干完。 | ||
| 工作内容 | 开班前会、准备材料工具、做模板、盯开料钉架、培训新人、查5s、报各种表、管辅料。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报；跟采购说材料问题；跟仓库催特殊料；配合其他部门干活；带好本部门员工。 | ||
一.职务名称：板式主管
二.直属上级：总经理
三.职责范围：统筹板式部工作，根据生产排单保质保量按时完成下
达的生产订单，按预计时间准时转交到下个工序。
四.工作要求：对工作认真负责，心态好，立场坚定。且具有板式车
间现场管理能力与技术管理能力，较强品质意识和安全意识。
五.管理职责：
1.根据生产指令单，做好生产前所需木材、板材、量具、模板、开料设备、钉架设备、图纸等准备工作；
2.组织召开该部门的“每日班前会议”，合理调配人力、物料及其他资源开展生产；
3.新进人员质量意识培训和工作技能培训与指导。
4.开料、钉架模板制作、整理与管理。
| 设立背景 | 公司要管好工厂和生产，得有人专门盯计划、预算、质量这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全年生产计划和钱怎么花，盯工厂干活、原料够不够、东西做得好不好。 | ||
| 工作内容 | 定生产计划、调预算、查工艺和质量、看设备和成本、解决现场问题。 | ||
| 协作关系 | 跟老板汇报，和采购、质量、技术、销售部门天天打交道，开会、协调、催进度、一起救火。 | ||
岗位职责：
1.参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3.完成公司既定的工作目标；
4.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
5.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。
生产总监岗位要求
1.理工类专业；
2.熟悉战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的知识；
3.对于正规的大中型企业，至少3年生产管理工作经验；
4.熟悉所在行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；
5.熟悉生产规程以及质量标准；
6.具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。
| 设立背景 | 公司扩大印刷业务规模，要管好大厂子，得有人盯生产全流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带好生产团队，盯设备运转，保交货不拖，管质量不出错，推精益改进。 | ||
| 工作内容 | 开早会查进度，巡车间看安全，审排产计划，盯材料损耗，处理突发停机。 | ||
| 协作关系 | 向总裁汇报，和采购、品控、销售开会碰需求，跟技术部调工艺参数，带厂长们执行任务。 | ||
集团生产副总 1--本科及以上学历
2--10年以上500人以上生产厂长(总监)职务工作经验，对胶印、水印印刷(书刊、包装)工艺熟悉，对现代生产型企业管理有独导之处(精益生产等有成功案例)，大专以上文化，对g7等色彩管理体系、对环境、社会责任管理体系熟悉。有资深的食品彩包印刷技术攻关实操经验。 1--本科及以上学历
2--10年以上500人以上生产厂长(总监)职务工作经验，对胶印、水印印刷(书刊、包装)工艺熟悉，对现代生产型企业管理有独导之处(精益生产等有成功案例)，大专以上文化，对g7等色彩管理体系、对环境、社会责任管理体系熟悉。有资深的食品彩包印刷技术攻关实操经验。