| 制定目的 | 设备老出问题，怕影响生产安全，想让设备管得更细更牢靠些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管车间所有设备、压力容器、运转设备，还有检修、验收、隐患整改这些事。 | ||
| 职责分工 | 设备员牵头干活，设备主任盯着进度，安全部不定期查落实没。 | ||
| 禁止行为 | 不准跳过检修规程直接修设备，不准瞒报隐患，不准验收走过场。 | ||
| 检查与监督 | 设备员每月交整改台账，主任月底检查，没交或造假扣当月绩效，三次不改调岗。 | ||
1、车间设备员负责车间的设备设施、压力容器方面工作，协助车间设备主任对设备设施进行管理。
2、参与制订车间有关设备设施压力容器管理制度、设备检修规程，并认真执行。
3、参与编制车间设备技术措施计划和隐患整改方案，检查落实。
4、参加车间新建改扩建工程的竣工验收、设备变动方案的申报工作。
5、参加日常及综合、专项整改检查工作。
6、落实设备设施、压力容器、运转设备等方面隐患整改工作。
7、积极参与调查设备事故。
8、协助并参与应急救援演练活动。
9、监督维修班组开展安全班组建设工作。
| 设立背景 | 仓库天天要收货发货，得有人盯着流程不出错。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好进出库单据，录系统，核对数量，保证账实一致。 | ||
| 工作内容 | 打单、录erp、贴标签、整理单据、盘点库存、做日报。 | ||
| 协作关系 | 跟仓管员拿单子，向主管交报表，和采购、销售对接单据问题，电话或当面聊。 | ||
职位描述：
任职要求：
1、熟悉仓储收、发、存工作流程；
2、中专以上学历，熟练使用office办公软件与erp系统；
3、工作细心、熟悉不锈钢优先。
薪资待遇：
1、员工享有工龄工资、岗位津贴、五险一金、商业保险
2、每季度优秀员工评选，奖金丰厚
3、带薪年假、年终奖金、定期体检、生日礼品、工龄工资
4、透明、公开、公平的职业规划和晋升机制，专业和管理双向晋升通道
5、定期组织专业培训，提升员工个人价值
6、定期组织聚餐联谊、文体活动竞赛等
7、公司提供食宿、免费班车等