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工伤保险缴纳

时间:2026-07-21 06:59:27
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发布时间:2026-07-21
适用场景:工伤保险缴纳工程开工前事故预防控制
制度目标防止施工时碰到高压线出事,避免电线老化漏电伤人,让工地用电更安全。
职责分工项目经理盯整体,电工负责线路检查,安全员天天巡,技术员审新工地电路设计。
核心条款高压线旁施工要留够距离,配电箱得有锁和防雨,电线不能破皮,必须架在绝缘物上。
执行要求新工地电路装完必须验收才能用,电工机械工上岗前亮证,每周查一次线路,发现老化马上换。

一、在建工程与高压线路的水平距离不少于10米,施工现场机动车道与高压线路的垂直距离不少于7米。

二、开关、配电箱应有漏电保护门、锁及防雨设施,电箱进出线,电源开关,保险装置要符合要求,老化破皮不合要求的电线不许使用。线路必须架设在绝缘材料上。

三、新工地的用电线路设计、安装必须经有关技术人员审定验收合格后方能使用。

四、电器和机械设备必须有接零接地和防雷设施。

五、电工、机械工必须持证上岗。

发布时间:2026-07-04
适用场景:工伤保险缴纳建设工程开工安全事故应急
制定背景工地老出事故,现场乱糟糟,得有人管安全和卫生。
适用范围只管公司自己干的项目部。
职责分工公司经理和安全科查项目部,项目经理他们查工人和班组。
管理规定干活要守规矩,不许乱来,检查记录和事故记录都算数。
监督与罚则按检查结果打分,看有没有荣誉、有没有事故,奖先进罚违规,照着两个文件执行处罚。

1 主题内容和适用范围

本标准规定了安全生产、文明施工考核方法和奖罚措施。

本标准适用本公司所施工的项目部。

2 引用文件

《关于调整安全生产、文明施工奖优罚劣办法的通知》6/1998

《安全生产奖罚实施细则》

3 管理内容

3.1 安全生产、文明施工考核

3.1.1 项目部的安全生产和文明施工由公司(分公司)经理、安全科负责考核,考核的依据为本年度的安全检查记录和伤亡事故记录以及在外部检查中获得的荣誉。

3.1.2 班组及施工工人由项目经理,现场工程师,施工员进行考核,考核依据为:是否做到遵章守纪。

3.2 奖罚措施

3.2.1 对在年度考核中被评为先进项目部的或在各次安全大检查中获得各种荣誉的依“奖优罚劣办法”进行奖罚;对在各次大检查(或抽查)中违反有关规定的按“实施细则”对项目部进行处罚。