| 制度目标 | 为了预防职业病，保护工人身体，让工厂能一直好好干下去。 | ||
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| 职责分工 | 厂长带头管，安全科专人负责，各车间配管理员，工会也参与。 | ||
| 核心条款 | 签合同要讲清危害，上岗前必须体检，不能让有禁忌的人干危险活，防护设备不能乱拆。 | ||
| 执行要求 | 体检结果要存档并告诉本人，防护用品要买正规的，定期检查设备，监测数据要公开，不落实就罚款。 | ||
第一章 总则
第一条:为贯彻中华人民共和国《职业病防治法》，有效预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，建立现代企业制度，确保我厂经济的持续发展，制定本管理细则。
第二条:本管理细则适用于佛山a化工实业有限公司等用人单位的职业病防治活动，本细则所称职业病是指本企业的劳动者，在职业活动中接触危化品、高温或其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。
第三条:本企业所设立的职业病危害场所监测点及职业病危害因素均按国家公布的职业病分类和目录的内容对照本企业相关职业病因素而定。
第四条:企业配备专职或兼职卫生管理人员，设立职业病防治管理岗位，根据本部门的实际情况，结合岗位建立职业病防治责任制程序、操作规程，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
| 制定背景 | 怕员工生病影响干活，想让大家少得病、多出力，把卫生搞上去，让工作环境更安全舒服。 | ||
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| 适用范围 | 公司所有员工和各个部门，特别是生产现场、食堂、宿舍、厕所这些地方。 | ||
| 职责分工 | 公司领导带头管，安全部门和工会一起抓，各部门按自己活儿负责，现场有安全负责人和综合员天天盯着。 | ||
| 管理规定 | 有毒东西专人管，有害岗位要体检，新员工必须体检合格才能上岗，现场不能有积水垃圾，食堂炊事员要有健康证。 | ||
| 监督与罚则 | 划分卫生包干区轮流扫，厕所浴室专人打扫，食堂厨房天天洗三次，除四害定期查，不照做就提醒整改，再犯就通报。 | ||
加强卫生管理工作，改善员工劳动条件，保护员工的安全和健康，是企业安全管理中的一项重要工作。各级管理人员和全体员工必须重视这项工作，切实贯彻“预防为主，防治结合”的方针，并同企业的文明生产结合起来，坚持综合治理，创造良好的工作条件，减少以至消除传染和疾病的发生，达到保护劳动力，促进生产的目的。
1、职业安全卫生和卫生防疫工作由担任工业卫生及职业病专业委员会主任的公司级管理人员领导。
2、安全技术、工会、生产、设计、技术、工艺、计划、财务、人事劳资、机械动力和技改等部门都要在各自的职责范围内履行职业安全卫生和卫生防疫工作职责。
| 制定背景 | 储罐区和灌装车间太危险了，怕出事，得有人盯着看。 | ||
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| 适用范围 | 包装员工管储罐区和灌装车间。 | ||
| 职责分工 | 包装员工自己查，部门经理盯着看，出了问题找他。 | ||
| 管理规定 | 每2小时查一次，按路线走，时间卡在规定前15分到正点，听声音摸温度看压力液位。 | ||
| 监督与罚则 | 填记录表算完成，不按时查算违规，自己处理不了马上喊经理，经理不定期抽查。 | ||
第一条为加强对危险岗位巡回检查的管理，特制订本制度。
第二条本公司属危险的区域为储罐区、灌装车间，包装员工应对这些区域每2小时巡回检查一次，具体要求:
1、巡回检查必须按规定的路线进行(路线见下图)。
2、巡回检查时间按《生产岗位原始记录报表》上的规定时间前15分至正点，不在此时间内检查，作为违反制度论处;如遇生产不正常，应增加巡回检查次数。
3、检查内容:检查各储槽的压力、温度、液位，检查各泵出口的压力，听泵的运转声音，摸泵外壳的温度，发现异常及时处理，自己无法处理应立即报告部门经理。
4、检查完以后，必须按《生产岗位原始记录管理规定》认真填写。