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岗位履职考核

时间:2026-08-24 12:20:54
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发布时间:2026-08-24
适用场景:岗位履职考核、员工考勤管理、服务行业激励
制定背景工衣老是送洗乱七八糟,有人不送、有人晚送、有人没标名字,洗衣房天天吵。大家衣服脏兮兮,客人看着也不舒服。
适用范围营业部、安全保卫部、管家部、后勤部、办公室所有员工。
职责分工各部门自己管送洗时间,洗衣房收衣发衣,行政主管盯着谁没送、谁乱送。
管理规定按指定日子和时间送,衣服上写清部门和名字,当班必须穿干净工衣,洗衣房只收规定时间的。
监督与罚则每天9点开始查谁没送,月底统计漏送名单,第一次提醒,第二次扣50元,第三次找主管谈话。洗衣房每天登记收发记录。

休闲会馆员工工装送洗制度

一、营业部

1.每周三、周日(营业一部)送洗该班次各部门员工工衣。

2.每周四、周一(营业二部)送洗该班次各部门员工工衣。

3.a班管理人员每周一、三、五送洗工衣,b班管理人员每周二、四、日送洗。

4.每天送洗时间为上午9:00--9:30

5.员工在送洗工衣时,必须标明自己所在的部门和姓名,由专人统一送取。

6.任何员工不得以任何理由不按规定送洗工衣,洗衣房有权拒收非规定时间内送取的工衣。

7.每位员工必须保证当班期间工衣干净整洁。

8.洗衣工必须保质保量按时完成所送工衣的清洗工作任务。

二、安全保卫部

安全保卫部人员每周一、周三送洗外套一次,送洗时间为规定交接班结束时半小时内。

发布时间:2026-08-18
适用场景:岗位履职考核、工程项目管理、施工安全管理
制定背景工地老出事,有人受伤,没人管安全。想让大家干活时别乱来,少出事故,保护工人命。
适用范围所有工地上的项目经理、总工、安全员、各班组和工人。
职责分工项目经理带头抓,总工管技术安全,安全员天天盯现场,班组工人自己也要守规矩。
管理规定不许瞎指挥、不许冒险干、不许碰别人设备、要戴好防护、发现隐患马上报。
监督与罚则安全员天天查,查到问题定人定时定措施改;不听劝就罚,干得好有奖;出事立刻救、保现场、上报。

工程项目安全责任制度

(一)项目经理安全生产责任制:

①项目经理是工程施工的安全生产第一负责人,全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作,遵守国家法令,执行上级安全生产规章制度,对劳动保护全面负责。

②组织落实各级安全生产责任制,贯彻上级部门的安全规章制度,并落实到施工过程管理中,把安全生产提到日常议事日程上。

③负责搞好职工安全教育,支持安全员工作,组织检查安全生产。

④发现事故隐患,及时按"定人、定时、定措施"的三定方针,及时落实整改。

⑤发生工作事故,及时抢救,保护现场,上报上级部门。

⑥不准违章指挥与强令职工冒险作业。

(二)总工安全生产责任制:

①遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全部门的规章制度。

发布时间:2026-07-01
适用场景:岗位履职考核、生产现场管理、班组日常监督
制定背景怕工人不戴安全帽、乱扔工具出事。想让每天干活前中后都看看有没有危险。
适用范围只管砌筑班的工人和带班组长。
职责分工班组长带头干,工人照着做,项目经理部偶尔来查。
管理规定必须学安全规程,必须用防护用品,不准乱抛材料,不准冒险蛮干。
监督与罚则每天三检查,安全员记台账,出问题马上报领导,新工人要教安全知识,出事故立刻抢救并留记录。

1、认真执行公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求,对本班组的安全生产工作负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程,督促班组人员正确使用劳动防护用品。

3、认真落实安全技术交底,做好班前、班中、班后三检查,不违章指挥,不冒险蛮干,督促安全员记好班组安全生产工作台帐。

4、经常检查班组作业现场安全状况,发现问题及时解决并上报有关领导,对新职工进行三级安全教育中班组一级的安全教育。

5、当发生工伤事故时立即报告有关领导,组织抢救,保护好现场做好记录。

6、在高处(架)砌筑操作时必须采用传递方法,监督工人不准往上或往下乱抛材料或工具。