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岗位在岗

时间:2026-09-07 15:27:53
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发布时间:2026-09-07
适用场景:岗位在岗、员工调动、临时外出
制度目标让大家按时上下班,不迟到不早退,考勤清楚,工资算得准。
职责分工综合管理部管打卡记录、收卡、算加班费;保安员配合监督;部门负责人签漏打卡;管理处主任管负责人签卡。
核心条款本人打卡,不能代打;下午上班卡只能1:00~1:30打;外出要填单批完才能走;忘打卡每月最多三次。
执行要求每天打卡机前有监督;每月最后一天收卡不许再动;抽查考勤卡放哪;加班要先填单再打卡,次日交单才认;综合部按卡和单发加班费。

实行上下班打卡记时制,全体员工上下班必须打卡。

一、员工上下班必须由本人打卡。若发现替人打卡,代打卡者与被代打卡者均扣发当日工资。

二、严禁上午下班时边打上午和下午上班卡,下午上班打卡时间限定在1:00~1:30之间。

三、因工作需要加班的员工,在规定的下班时间可不必打下班卡,待加班完毕后才予打下班卡。

四、公司员工因公或其它原因在上班时间外出,必须填写公务外出单并经部门负责人或管理处主任批准同意,::交综合管理部后方可离开,否则以旷工或早退处理;各部门负责人的的公务外出单直接交综合管理部。

五、上、下班忘记打卡者,必须于次日由部门负责人签卡,但上下班忘记打卡限三次。部门负责人由管理处主任签卡。

发布时间:2026-08-29
适用场景:岗位在岗、考勤打卡、出差报备
制定背景酒店客人多,pa员工迟到早退影响清洁进度,客人投诉变多了,得管管考勤。
适用范围所有pa部员工,包括保洁、洗地、地毯清洗这些岗位。
职责分工pa主管负责排班和审批,员工自己打卡报到,管家部办公室查记录。
管理规定不准迟到早退,上班前穿好制服化好妆,病假要去指定医院,两小时通知管家部。
监督与罚则每天打卡 办公室签到签离,主管抽查制服妆容,没做到就记旷工,三次旷工扣工资。

酒店pa员工考勤制度

具体内容:

1、员工上班不得迟到早退。

2、员工休假应由部门根据工作及酒店营业情况安排,员工本人不得有任何异议。

3、员工补假或调休申请需提前两天经部门主管批准。

4、同级、同班员工在双方均同意的情况下提出调休申请,报主管同意后方可执行。

5、请病假无论急诊或一般门诊,必须到酒店指定医院就医,并在病假生效前两小时通知管家部办公室,未按时通知由又无正当理由者将作旷工处理。

6、员工上下班需打卡并到办公室报到,上班前应穿好制服、化好妆,下班也须到办公室签离。

7、加班或补休时均由部门主管安排,加班或补休时的工作由部门作记录。

发布时间:2026-08-25
适用场景:岗位在岗、考勤登记、公差下乡
制度目标管好单位的车,不让乱用乱开,保证领导和科室办事有车用,不浪费也不耽误事。
职责分工办公室管车管派单,领导批大事,司机记出车、护车、监督修车,财会结账。
核心条款用车要报备,领导优先;一天内办公室安排,两天以上要领导批;必须填派车单,司机固定,换人要批准。
执行要求办公室每天排车,司机当天填记录,修车前交清单批,批完才能修,财会按单付款,司机盯着修的过程。

一、单位所有车辆,统一由办公室管理和调配,办公室必须坚持必要、合理的原则,做好统筹安排。

二、车辆的使用范围,原则上服务于局领导和局领导安排的业务工作、科室业务工作及其他重要公务活动。

三、领导同志公务用车原则上优先安排。科室公务用车,应提前一天报办公室,由办公室根据实际情况,分轻重缓急作合理安排。

四、科室业务用车,用车一天的,由办公室视实际情况作安排,连续用车二天以上的,办公室报请领导批准后再安排。

五、办公室对车辆使用,实行派车单管理,司机要做好出车记录。

六、建立车辆专人管护制,各车辆要固定专职司机。因工作需要由非专职司机出车的,要经领导批准。

七、认真搞好车辆养护。对车辆的维修,要作出维修计划,列出修理清单,由办公室报呈局领导审批后方可送厂维修,财会负责结帐,司机监督。

发布时间:2026-07-04
适用场景:岗位在岗、教学办公、公务外出
制定背景老师迟到早退影响上课
适用范围全校所有老师和职工
职责分工教务处负责点名签到,校长办公室抽查,年级组长日常监督
管理规定按时上下班,不离校,不干私事,上课关手机,衣着整洁
监督与罚则每天点名签到,每月通报缺勤,三次迟到扣绩效,严重者约谈整改,检查结果公示在公告栏

丰大高中教职工上下班制度

为进一步加强我校教职工队伍工作作风和教学管理规范化建设,确保教学活动的正常开展,根据丰大市政府和丰大市教育局有关文件的相关规定,特制订如下管理制度。

1.全体教职工务必按时上下班,上下班时间以学校教务处公布的为准。学校采取点名或签到制度。

2.教职工上班期间必须保持昂扬的精神风貌,仪表端庄得体,衣冠整洁有致。

3.上班时间原则上不准离校或回家,不得做与本职工作无关的事,工会活动按学校规定的时间进行 ,工作态度积极,工作效率良好。

4.教师上课时,将通讯工具关闭或置于振动状态。其他时间要保持通讯畅通。