| 设立背景 | 学校工会和系党总支共同需要有人落实工作 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 传话、组织活动、管资料、发福利、慰问老师、帮女教师、盯经费 | ||
| 工作内容 | 开教职工代表会、搞文体活动、收会员信息、发福利、报经费账、慰问生病老师 | ||
| 协作关系 | 听学校工会和系党总支指挥，跟党政办合作宣传，和女工委员一起做计生，向教师收意见再上报 | ||
外语学院工会小组长接受学校工会的工作指示，并接受系党总支的工作指导，岗位职责如下:
一、按照《工会法》规定开展工作，参加学校教职工代表大会，履行代表职责。
二、与学院党总支配合，做好教师思想政治工作，协助有关部门搞好校园精神文明建设，为学院和系的改革发展服务。
三、深入普通教师层面，了解教师思想、生活、健康状况，不断改进工作。
四、积极组织外语学院教师开展文化、娱乐、体育方面的活动。同时积极宣传、组织教师参加学院工会开展的各项工作，提高教师身体素质。
五、采集、管理外语学院教师会员资料，做好新教师入会发展工作。
六、维护教师劳动、工作权益，了解教师实际生活困难，并及时向上级
反映，提出解决意见。
七、协助学院党政办公室完成外语学院文化宣传工作。
八、按财经制度管理、使用工会经费，定期向会员公布。
九、根据学校工会要求，通知、分发教师福利。分发外语学院安排的教师福利。
| 设立背景 | 公司有好多外国同事，得有人帮他们跟国内同事说话、看文件。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当翻译，也干点秘书活儿，帮老外同事适应工作环境。 | ||
| 工作内容 | 翻邮件会议纪要、陪开会、接待访客、转达公司通知、处理行政小问题。 | ||
| 协作关系 | 跟外籍员工天天打交道，听部门负责人安排，和hr、行政、财务同事一起办事，有时也找it帮忙改平台内容。 | ||
职位描述：
1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译，以及所有工作文档的翻译;
2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如:会议支持、来访接待等;
3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;
5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容;
6.完成上级临时交代的工作任务。