| 制定目的 | 宿舍乱糟糟的，东西丢过几次，卫生差影响休息，想让大家住得舒服点，别出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管住宿舍的员工，管卫生、财物、熄灯、查人、钥匙、登记这些事。 | ||
| 职责分工 | 后勤领班安排人干活，人资质检部盯着看，寝室长带大家值日，保安和值班经理晚上点名。 | ||
| 禁止行为 | 不许外人随便进宿舍，不许晚归不归，不许不值日，不许乱动别人东西，不许不登记就换床。 | ||
| 检查与监督 | 每天上午9点查卫生，填日志，每周交人资质检部；没做到就提醒，再犯就报上去；月底汇总问题，整改完再检查。 | ||
酒店宿舍管理员职务说明书(执行版)
中文职衔:
英文职衔:
部门名称:人资质检部
职务级别:
直属上司:
直属下级:
职责描述:直接负责管理员工宿舍清洁卫生工作、财物及休息环境的维护。
职权范围:
1、pa清洁卫生;
2、财物保护
3、休息环境秩序保护。
员工宿舍管理要求
1、员工宿舍卫生、财物、安全纪律等方面，由后勤领班安排兼职人员，在人资质检部的督导下进行管理。
2、经人资质检部授权同意，安排入住人员寝室、床位及其他调整。
3、宿舍区所有财物登记入册，保管责任到人。
4、宿舍钥匙登记、发放管理。
5、严格监督、执行酒店制定的《宿舍管理规定》，安排整体环境卫生责任体系。室内卫生由寝室长安排值日，公共区域及卫生间由寝室长负责。
| 制定目的 | 宿舍太乱太吵，东西老丢，想让大家住得舒服点，安全点，安静点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有住宿舍的员工，管睡觉地方的卫生、安全、声音、东西摆放。 | ||
| 职责分工 | 人事部登记安排，保安部管进门和检查，寝室长盯日常，大家都要听寝室长的话。 | ||
| 禁止行为 | 不能私调房间，不能带外人住，不能乱扔垃圾，不能大声吵闹，不能用大功率电器，不能放危险品。 | ||
| 检查与监督 | 保安不定时查，查到就罚20到200元，再犯就开除；行李出门要签字检查；有问题找保安或投意见箱；月底前完成第一次检查。 | ||
酒店员工宿舍管理条例(九)
为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的安全，特制定如下条例:
一、员工入住由酒店人事部统一登记入册，办理入住手续，由保安部统一安排。如需调整，须说明理由并申请同意后方可调换，不得私自调整。
二、员工进入宿舍须持有工牌，并接受值班保安验证无误后方可进入。
三、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。
四、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。
五、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。