| 制定目的 | 人多的地方容易出事，火一起就跑不快，得提前防着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 商场、市场、幼儿园、ktv这些地方，还有里面干活的人。 | ||
| 职责分工 | 老板要管总，主管盯现场，员工守自己岗位，谁出事谁负责。 | ||
| 管理要求 | 出口不能锁，灯和牌子要亮，楼梯不能堆东西，电焊得批了才准干。 | ||
| 监督与检查 | 消防队来查，单位自己天天看，没做到就整改，再犯就罚钱或停业。 | ||
一、单选题
1、对人员密集场所实施消防监督检查时，尤其要注意检查员工(d)在场群众疏散的知识和技能。(易)
a、督促 b、号召
c、跟随 d、组织引导
2、下列表述不正确的是(a)。(中)
a、车间和仓库不得设置在同一个建筑物内
b、员工集体宿舍必须独立设置
c、对暂时确有困难、必须将员工集体宿舍和车间或者仓库设在同一建筑物内的，应将员工集体宿舍设在底层并设直通室外的安全出口，或用防火墙将员工集体宿舍与车间或仓库完全分隔并不得共用楼梯，同时应责令限期将员工集体宿舍搬出。
d、仓库和车间布置在同一建筑物内时，应坚持车间布置在下面楼层的原则
3、建筑内部因采用大量可燃材料装修、使用可燃家具，将(b)。
| 制定背景 | 怕大家不懂消防知识，遇到火不会跑不会灭，单位容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有员工，重点是新员工、值班员、电工水暖工。 | ||
| 职责分工 | 老总要管钱和计划，管理人定培训安排，主管讲课考核，部门头儿得配合组织人参加。 | ||
| 管理规定 | 新员工必须考完才能上岗，老员工每年至少学一次，重点学怎么防火、怎么逃、怎么用灭火器。 | ||
| 监督与罚则 | 每次培训都要登记，考试不合格就补考，不补考或再不过就不让干这活，档案里全留着记录。 | ||
一、消防安全教育培训组织
1、消防安全责任人将消防安全教育培训工作列入单位年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障;
2、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育培训;
3、消防主管根据单位年度消防安全教育培训计划确定培训内容及授课人，并领导义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练;
4、各部门负责人应协助消防主管组织本部门人员参加消防安全教育培训。
二、消防安全教育培训的内容和形式
(一)消防安全教育培训的内容按照全国统一的消防安全教育培训大纲的要求，主要包括:
1、国家消防工作方针、政策;
2、消防法律法规;
3、火灾预防知识;
4、火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识;
5、其他应当教育培训的内容。
| 制度目标 | 让消防档案清楚明白，随时能用上，不乱不丢，更新及时。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 员工建基础档案，部门整理归档，保安部监督保管，总经办统一管理。 | ||
| 核心条款 | 分基本情况和管理情况两块；必须有图表；专人保管；及时更新；不能乱借乱拿。 | ||
| 执行要求 | 每项内容按条填好；检查记录按时写；调阅要审批；损坏要处罚；每月自查一次；保安部每季查一遍。 | ||
为了规范酒店消防管理工作，根据《中国消防法》《云南省消防管理条例》特制定本管理制度。
一、消防档案包括消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实，全面反映消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。
二、消防档案四级[员工—部门—监督部门(保安部)--总经办]档案，要有专人统一保管、备查。
三、消防安全基本情况包括以下内容:
1、单位基本概况和消防安全重点部位情况。
2、工种施工、使用前的消防设计审核、消防验收以有消防安全检查的文件、资料(留存于被检单位保留)。
3、消防管理组织机构和各级消防安全责任人姓名等。
4、消防安全制度。
5、消防设施、灭火器材情况。
6、义务消防队员及其消防装备配备情况。
7、与消防安全有关的重点工种人员情况。
8、新增消防产品、防火材料的合格证明材料。
9、灭火和应急疏散预案。
10、消防设施操作规程。