| 设立背景 | 公司要帮地产客户做推广，得有人专门写文案想点子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写广告词、定推广方向、弄视频图文这些传播内容。 | ||
| 工作内容 | 写楼盘文案、改广告稿、做h5页面、配视频脚本、想活动点子。 | ||
| 协作关系 | 跟设计同事一起改图，听策划组长安排，和客户经理对接需求，偶尔找新媒体运营帮忙发稿。 | ||
岗位职责：
1、为房地产客户制定品牌或项目推广策略;
2、创作、编辑各类房地产广告文案(含线上和线下);
3、参与其他互动整合传播服务，包括视频、动画、图文、h5等等。
任职要求：
1、有一定的企划文案经验基础;
2、熟悉房地产知识者优先;
3、熟悉新媒体、热爱互联网、思维活跃。
| 设立背景 | 公司接了新设计单子，人手不够用，得招人帮设计师干活。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮设计师画图、改图、整理资料。听客户讲想法，记下来给设计师看。 | ||
| 工作内容 | 收客户发的参考图，打字记录需求，传文件给设计师，打印样稿，贴板子。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排，跟客户微信聊几句，偶尔陪客户看稿。向主设计师汇报，有问题先问带教导师。 | ||
职责描述：
工作职责：
1、协助设计师完成产品设计
2、与客户沟通，了解客户需求、理解客户设计意图；（一般还是比较简单的，会有设计师带）
3、应届大学生没有任何工作经验均可，过来会有专业的项目导师带你上手。
任职资格：
1. 对设计类工作感兴趣，热爱互联网工作；
2. 想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。
薪资福利
1、当月薪资构成：无责任底薪4500 员工绩效奖金 双休 五险一金 补助；
2、员工生日party，中西节日庆祝会，员工入职欢迎会；
3、享受标准社会五险及住房公积金
上班时间：五险一金，周末休息，法定节假日休息。
晋升空间：助理-专员-总监-经理
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
| 制定目的 | 公司印刷太乱，有人乱印乱花钱，想统一管住，省钱省事不惹麻烦。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有部门和员工，管信纸信封便笺单据表格这些日常用的印刷东西。 | ||
| 职责分工 | 综合行政部牵头接单、审单、印货；各部门提需求写报告；财务经理看钱，总经理最后批。 | ||
| 禁止行为 | 不准自己找外面印，不准没批就印，不准印错内容，不准超量印浪费。 | ||
| 检查与监督 | 要印先交报告和样稿，走完四级签字才开工；行政部入库登记，领用要签字；没按流程的不给印也不报销，超期三次通报。 | ||
一、印刷品分类
常用印刷品:信纸、信封、便笺、单据、表格等。
其它印刷品:宣传资料、手提袋等。
二、印刷品印制
公司所有印刷统一归口综合行政部管理，任何部门和个人不得私自以公司名义在外印刷，否则所发生费用不予报销。同时由于私自印刷而产生的法律后果公司将予以追究。
三、印制需求、审批程序
(一)需求申请
部门要求印刷时需附:书面报告、所需印刷物品的样本、数量及需求日期。
(二)审批程序
1、印刷品的印制内容需经申请部门负责人和分管副总经理审核并签字确认;
2、综合行政部根据工作的轻重缓急、印刷品的必要性和部门使用印刷经费的情况进行审核;
3、综合行政部填写《印刷品申请单》，由财务经理审核后，报总经理批准。