| 设立背景 | 公司要拓展汽车检测业务，得有人专门跑销售 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、服务老客户、做销售预测、盯回款 | ||
| 工作内容 | 每周报收入预测，月底分析数据，打电话约访厂商，解答客户测试问题，录客户信息，帮财务催款 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和实验室、财务、客服同事对接，帮新人培训，带销售小组干活 | ||
bd executive 业务发展(销售)专员-汽车事业部 必维国际检验集团消费品服务事业部 必维申美商品检测(上海)有限公司，必维国际检验集团消费品服务事业部，必维申美 objectives:
- be responsible for the sales function， implement the strategy of company business development to achieve the business objectives and sales targets.
duties responsibilities:
- make the revenue forecast every week to achieve sales month targets.
- analysis the revenue at the end of month to know
| 设立背景 | 公司要管好销售流程和数据，得有人专门盯后台和系统。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管销售制度、改营销系统、做销售数据分析，帮公司做决定。 | ||
| 工作内容 | 调销售流程、修系统功能、算各区域卖房进度、整理数据报表。 | ||
| 协作关系 | 跟区域营销负责人常碰头，向集团营销一把手汇报，配合it部门改系统，和财务一起核数据。 | ||
销售运营部副总经理/集团营销二把手 销售运营部工作范畴:
(1)销售后台管控:优化现行销售、销售支持制度，规范销售流程及内控;
(2)信息化建设:优化改进集团营销系统，为集团、区域提供有效的管控工具;
(3)运营数据管理:统计分析集团各区域货量及销售计划执行情况，公司决策提供平台化数据支持。
目标人群:地产前30强区域营销负责人 销售运营部工作范畴:
| 设立背景 | 公司要卖货，得有人管区域销售和找新渠道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 完成销售任务，建渠道、拓行业客户，执行公司策略。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、谈合作、维护现有渠道、落实价格和推广动作。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟市场部要物料，和产品部沟通卖点，配合财务做回款。 | ||
任职要求：
1:年龄20-36岁，大专及以上学历，计算机及相关专业。
2:1年以上销售经验，身心健康有事业心，勤奋踏实。
| 设立背景 | 公司要拓展航空商旅这些新业务，得有人专门盯合作项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找合作机会、谈项目、管联名卡、做产品活动、推新产品上线。 | ||
| 工作内容 | 看市场策略、写合作方案、搞客户活动、分析发卡数据、跟项目进度。 | ||
| 协作关系 | 和市场部一起定活动，向产品总监汇报，跟技术团队对接开发需求，和外部伙伴开会谈合作。 | ||
产品经营专家职责描述:
1、根据相应的市场策略，在航空商旅、交通出行等行业领域发掘新的对外合作机会，统筹管理各项目，确保达成业务目标。
2、统筹合作项目谈判和发展，包括联名卡开发、异业结盟机会发现及合作伙伴关系管理等事宜，输出有创新性的项目合作方案。
3、拟订/现有产品维护策略，结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标。制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。
4、根据相应公司策略及同业市场信息分析，对项目的各渠道发卡情况做出分析并提出优化建议。
5、统筹合作项目进度追踪及品质控管，协调内、外部资源完成项目优化点的数据监测、开发需求跟进，确保项目能够按照计划推进。