| 设立背景 | 公司要招更多学员学学历课程，得有人专门接咨询电话和回消息。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮想上学的人搞懂课程内容，推荐合适专业，推动他们报名交钱。 | ||
| 工作内容 | 打电话回微信、录crm系统、填学员资料、盯每天咨询量、冲业绩指标。 | ||
| 协作关系 | 跟课程顾问一起推课，向主管汇报进度，和教务老师交接已报名学员，偶尔找技术同事修系统小问题。 | ||
岗位职责：
1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询;
2、在crm系统中及时准确输入并更新学员信息;
3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标;
4、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询;
5、顾问式营销，有无销售经验均可。
任职要求：
1、年龄18-30岁;
2、较强的表达与沟通能力，普通话标准;
3、较强的学习能力，可快速掌握专业知识;
4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神;
5、熟练掌握办公软件office的操作。
| 设立背景 | 公司要开拓新市场，得有人盯项目、做分析、推落地。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞产品和市场分析，推项目落地，策划执行营销方案，盯销售指标。 | ||
| 工作内容 | 查资料写报告，找客户挖需求，做方案跑执行，跟回款维客情，对接采购。 | ||
| 协作关系 | 听中心负责人安排，帮广州团队干活，和销售、采购、客服同事常碰头，有时要和客户直接聊。 | ||
职责描述：
1、理解公司项目，搜集信息，给出相关产品/市场分析报告;
2、推动项目落地，作出项目需求信息开发，开拓市场，挖掘潜在客户;
3、项目营销方案策划及执行，达成阶段销售指标;
4、 协助中心负责人团队广州团队，处理项目整体的售前客户服务、项目回款、客情关系维护跟踪、采购对接等工作。
任职要求：
1、3年以上销售工作经验，具备1年以上管理工作经验，具备英语听阅说能力;
2、从事有机械设备销售背景者甚优;
3、性格外向反应敏捷表达能力强，有较强的商务谈判能力;
4、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;