| 制定目的 | 供电所安全老出事，表面功夫多，真干活少，员工觉得不关自己事，得让大家真心重视安全。 | ||
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| 适用范围 | 管供电所所有员工，管日常操作、两票填写、隐患排查这些具体活儿。 | ||
| 职责分工 | 所长带头抓，班组长盯现场，安监员查记录，大家轮流值日看有没有漏项。 | ||
| 禁止行为 | 不准无票干活，不准瞎填两票，不准推说“不是我的事”，不准觉得“不会出事”。 | ||
| 检查与监督 | 每月10号前交自查表，所长抽查签字，月底开会通报，没交的补写 谈心，连续两次没改就停岗学规程。 | ||
县级供电企业的基层供电所是执行安全规程和各项安全规章制度的主体，也是贯彻和实施各项安全要求和措施的主体，作为县级供电企业的派出机构，供电所在基层直接履行着管理电网、服务客户职能的同时，同样要涉及思想政治、文明班组创建等工作，同时，这也顺应了当前电力行业“大政工”、“一张网”的发展思路。怎样处理好供电所安全生产管理与思想政治工作之间的关系，怎样使思想政治工作充分为安全生产管理工作提供保障，是新形势下我们必须面临的一个现实问题。
| 制定目的 | 怕出事故伤到人，想让大家干活更安全，工地更整齐，检查能过关。 | ||
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| 适用范围 | 管所有施工管理人员，管安全责任、交底、检查、教育这些事。 | ||
| 职责分工 | 分公司每月检查打分，项目经理盯落实，安全部门查资料和现场。 | ||
| 禁止行为 | 不准违章指挥，不准不交底就开工，不准防护用品不合格，不准隐患拖着不改。 | ||
| 检查与监督 | 每月检查后填考核表，分数不够要补学补改，连续两次不合格调岗，表要存档备查。 | ||
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，自觉执行安全生产责任制，提高安全生产工作和文明施工的管理水平，杜绝“三违”行为和伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，依据《建筑施工安全检查标准》(jgj 59—99)标准制定以下考核办法。
一、安全管理目标(考核目标)
1、单位工程从开工到竣工的整个过程，杜绝重大伤亡事故、火灾事故及重大违章指挥行为，安全生产，文明施工，目标管理分解到人，落实到岗。
2、年工伤频率;;;=95% 。
4、隐患整改率 >;;;90% ，重大事故隐患立即整改。
5、在分公司月度安全、文明施工检查中汇总评分率>;;;=80% 。
6、确保公司、市(县)级安全检查达标，力争优良。
7、确保在市建委综合考评检查中达到合格，争创“泉州市文明示范工地”。