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安全绩效考评

时间:2026-10-22 08:55:41
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发布时间:2026-10-22
适用场景:安全绩效考评、生产安全管理、岗位责任落实
制定背景怕出事故伤人伤设备。想管住特种设备乱用问题。
适用范围管法人代表、各部门负责人、所有用特种设备的人。
职责分工法人代表是总负责。各部门负责人管自己部门。安全员帮着查设备、做记录、搞培训。
管理规定必须签安全承诺书。设备要登记、人员要持证上岗。每天巡查,不准瞒报隐患和事故。
监督与罚则安全员定期检查设备和记录。发现没登记、没培训、没巡查就提醒整改。再犯就报告法人代表处理。

1、为进一步加强企业特种设备安全管理,消除事故隐患,预防事故的发生,确保人身和资产安全。本单位法定代表人要与各特种设备使用部门的负责人签订特种设备安全使用承诺书。

2、作为本单位法人代表人,要对本单位的特种设备安全工作负全面责任。要成立特种设备安全管理机构,任命专、兼职特种设备管理人员协助管理特种设备日常安全工作。

3、本单位法人代表人要督促特种设备安全管理机构或专、兼职特种设备管理人员做好以下工作:1、组织制订本单位特种设备各项安全管理制度,以及各类特种设备操作规程;2、对本单位使用的所有特种设备进行注册登记;3、对特种设备作业人员进行培训,取得资格证后才能上岗;4、定期对特种设备设备进行检查,并做好检查记录。

发布时间:2026-07-27
适用场景:安全绩效考评、事故隐患排查、违章作业处置
制定目的工地老出事,想让大家干活时更小心点,别受伤,现场也干净点。
适用范围只管“**花园”项目工程部的人,管他们怎么搭架子、开塔吊、接电线这些活儿。
职责分工监理公司天天盯着干活,工程部自己查问题还罚钱,大家都要签字认账。
禁止行为没方案就开工、没证就开塔吊、不戴安全帽、穿拖鞋上工地、酒后干活、乱接电线、乱倒垃圾。
检查与监督每条都得照着做,监理随时看,发现不对当场开罚单,月底汇总,三次不改就停工,罚款从工程款里扣。

1.目的:为加强施工现场的安全管理,保证安全生产及文明施工,特制定本规定。

2.范围:适用于"**花园"项目工程部

3.职责:监理公司负责落实日常的管理工作,项目工程部巡查并执行处罚规定。

4.1安全管理

若存在以下安全隐患,每项罚款500~2000元。

4.1.1开工前应编制安全专项施工组织设计(施工方案),建立安全生产责任制,制定安全管理目标;专项方案应包括:外脚手架搭拆方案;塔吊、井架安拆方案;施工用电方案;高支模方案;土方开挖及深基坑支护方案;各项方案需经监理机构审查,经总监理工程师审批后方可实施。各专项方案根据项目实际情况确定编制内容。没有专项方案的每一项罚款处理;有方案没有审批的每一项罚款处理。