| 制定背景 | 经理老是忙别的事，安全没人盯 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门和项目部 | ||
| 职责分工 | 经理亲自抓，安全部门执行，工会监督 | ||
| 管理规定 | 开会讲安全、签责任状、批安全经费、查隐患、教员工、处理事故 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查记录，季度通报问题，没做到就扣绩效，出事要追责，年底评安全先进 | ||
一公司经理是企业劳动保护和安全生产工作的第一责任者，必须把安全生产工作列入重要的议事日程。
二认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、文件并以此为依据结合本单位特点，批准本单位安全生产规章制度和标准。
三组织制定本单位的安全目标、规划，审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状。
四主持召开重要的安全工作会议。
每年向职工代表大会报告上年安全生产情况，提出本年度安全目标，在组织编制、审批、
布置全面工作的同时，组织编制、审批、布置本单位的安全工作。
五.保持安全保障体系的有效运行，加强安全检查机构和队伍建设，配备年富力强、性技术、有能力的专业人员。
六组织技术人员研究制定改善劳动和卫生条件，减轻体力劳动，消除或减轻噪声，治理尘毒，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其它安全措施经费。
七经常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。
| 设立背景 | 公司法要求设董事长 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 代表公司签合同、管董事会、定大事、保政策落地 | ||
| 工作内容 | 开董事会、审预算决算、批人事任免、查决议落实 | ||
| 协作关系 | 向股东会汇报，和总经理配合最多，跟副总、财务、技术负责人打交道，听董事会意见 | ||
建筑企业董事长岗位职责
一、董事长是企业的法人代表，保证和监督党和国家各项方针、政策在企业内部的贯彻实施，遵守国家和地方的法律、法规，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，不以权谋私。
二、定期召开并主持董事会会议:
1.研究并决定公司的经营、经济等决策，并对公司的重大经营和经济决策负责;
2.研究制订年度财务预算、决算方案和利润分配及弥补亏损方案;
3.聘任或解聘总经理，对总经理提名的副总经理和技术、经济和财务负责人决定聘任或解聘;
4.研究并决定《公司法》规定的其他重大事项。
三、坚持所有权与经营权分离的原则，积极支持公司总经理全面抓好公司日常工作。
四、积极支持总经理实现任期目标和生产经营的统一指挥。
五、坚持改革，转变观念，经常开展调查研究，不断了解新情况，及时发现新问题，为总经理解决问题提供必要的指导和帮助。
六、组织贯彻董事会决议，并检查决议执行情况。
| 制定目的 | 怕工地出事，怕工人受伤，怕设备出问题，怕安全没保障。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 项目部所有人，所有施工场地，所有机械设备和车辆。 | ||
| 职责分工 | 领导管大方向，队长盯现场，班长带班组，安质员查漏洞，工人守规矩。 | ||
| 管理要求 | 开安全会、交底要到位、检查每月一次、危险地方有专项方案、发防护用品。 | ||
| 监督与检查 | 安质员天天看，领导每月查，问题限时改，不改就通报，出事要追责，记录全留痕。 | ||
1、认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、法规以及国家劳动保护和环境保护的法律法规，建立健全以项目部安全生产责任制为核心的各项管理制度。每月召开一次有工程技术人员、施工队长、作业班长和安质人员参加的安全例会，总结和布置安全生产工作，分析职工的安全思想动态，研究解决存在问题，并做好会议记录，以备核查。
2、布置月、旬生产计划的同时下达有针对性的安全技术措施，组织职工讨论执行。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，评比安全生产工作。
3、以开展“安全标准工地”建设为载体，全面加强施工现场管理，正确指挥和组织安全生产，严格遵守《安全生产法》，防止因安全设施、设备不到位，安全操作规程不健全和因人员超劳、汽车超载、各种机动车辆超速而发生事故。