| 设立背景 | 公司业务扩大了，组织变复杂了，得有人专门管架构和岗位设置。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管公司整体架构怎么搭，岗位怎么设，制度怎么建，流程怎么跑顺。 | ||
| 工作内容 | 写组织方案、编职位编制方案、建基础制度、优化工作流程。 | ||
| 协作关系 | 跟人力总监汇报，和hrbp、各部门负责人对接，配合做架构调整和制度落地。 | ||
组织管理岗位职责
组织管理主管 1.负责集团公司组织机构管理，起草具体方案。
2.负责集团公司职位编制管理，起草职位编制具体方案。
3.负责基本制度建设
3.负责工作循环机制设计及改进
岗位要求：
1.学历:全日制统招大学本科及以上学历，经济管理相关专业
2.工作经验:有从事企业组织管理、项目管理领域工作经验。
3.其他:
①年龄45周岁以下;
②有较强的组织、沟通、协调、应变能力;
③有较强的逻辑思维、语言文字表达能力和综合写作能力、能熟练使用办公软件;
④有较强责任心和奉献精神，身体健康，爱岗敬业，为人正直，严谨细致，具有团队协作精神、开拓创新精神。 1.负责集团公司组织机构管理，起草具体方案。
④有较强责任心和奉献精神，身体健康，爱岗敬业，为人正直，严谨细致，具有团队协作精神、开拓创新精神。
| 制定目的 | 学校怕起火出事，想让天天有人盯消防，把隐患早早揪出来，大家都知道咋灭火咋跑。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全校老师学生，管消防检查、器材保养、培训演练这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 消防安全人牵头干，各班老师配合做，校长盯着看有没有漏掉的活儿。 | ||
| 禁止行为 | 不能堵住安全门，不能乱拉电线，灭火器不能遮住，消防通道不能堆东西。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次消防设施，每学期练一次疏散，没做完扣当月绩效，查出问题当天改完，改不完要写说明。 | ||
（1）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
（2）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
（3）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
（4）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
（5）组织实施对学校消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
（6）组织管理义务消防队；
（7）在师生员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火应急疏散预案的实施演练；
（8）学校消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作；
（9）消防安全人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告消防安全的重大问题。