| 制定目的 | 怕员工不守规矩出事。怕顾客东西丢掉。怕物业被投诉。怕大家乱来影响公司形象。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 佳园物业所有员工。包括前台、保安、保洁、维修工。管整个小区范围。 | ||
| 职责分工 | 经理要盯紧手下人。主管要天天查。员工自己注意别犯错。谁出事谁负责。 | ||
| 管理要求 | 禁烟区不准抽烟。不能乱动消防设备。不能私配钥匙。不能带小孩上班。不能代打卡。 | ||
| 监督与检查 | 主管每天看一遍。人事部每月查记录。口头警告记半年。书面警告记一年。再犯就开除。 | ||
佳园物业员工奖惩规定
1.奖励
1.1.凡有下列表现之一者，予以奖励或晋升:
1.1.1.对改善企业管理，提高服务质量有重大贡献者。
1.1.2.超额完成工作任务者。
1.1.3.模范遵守企业各项规章制度，自觉维护企业声誉者。
1.1.4.提出合理化建议或实行科学化经营管理，实施有显著成效者。
1.1.5.保证顾客生命财产安全，使企业免受损失者。
1.1.6.管理有方，在员工中享有较高威信并使本部门工作成绩突出者。
1.1.7.严格开支，节约费用有显著成绩者。
1.1.8.发现事故苗头能及时采取措施，制止重大安全事故、差错事故发生者。
1.1.9.品德优良，拾金不昧者。
1.2.奖励类别
1.2.1.奖励分精神、物质奖励两种，包括嘉奖、加薪、晋升。
做一位好的厨师，不仅要有高超的技术，更要有良好的职业道德，亦即厨德。厨德体现在具体的工作中，工作守则则是厨法的重要保证，能起到监督提醒作用。因为厨房的工作守则，是保证厨房工作顺利进行的基础。因此，每一位在厨房工作的人，必须遵守自己的职业守则。在没有学习烹饪之前，也必须学好厨师职业道德。
一、 良好的思想品德，作风正派，有较强的事业心和责任感。
二、 热爱本职工作，坚守工作岗位，严格遵守操作规程，确保菜肴质量。
三、 有良好的心量素质，有宾客至上的职业道德观，能正确对待客人的投诉，一切让宾客满意。
四、 注意节约，杜绝消费，不私吃私拿集体的物品和食品。
五、热爱集体，诚恳待人，心胸开阔，助人为乐，要树立本身自尊、自重、自强的自豪感。
六、掌握食品卫生知识，搞好厨房的卫生，严格执行生产安全，了解消防知识。
七、讲究礼貌，工作时间内不吸烟，有良好的卫生习惯，树立员工对仪表仪容的认识。
八、站立姿势要端正，遇有主管部门或客人检查，参观厨房，表示欢迎，不可端坐无礼。
九、工作时，不准与楼面工作人员随便嬉戏、闲聊、打闹。但时，要与楼面工作人员互相支持，帮助，在工作中要做到协调、配合、互相尊重、团结一致，完成本店的工作任务。