| 制定目的 | 怕事情乱套，大家干活没标准，想让办公室事事有章法、件件有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 办公室全体人员，管收发文、会议记录、接待、系统维护、数据报送、经费报销这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 主任牵头定方向，科长执行具体事，综合科同事日常干，处长每季度抽查一遍。 | ||
| 禁止行为 | 公文不及时处理、会议纪要拖过两天不交、经费报销材料不全就送审、系统故障不报修。 | ||
| 检查与监督 | 每月初核上月完成情况，科长自查，主任月底检查，漏一项扣当月绩效分，三次不改调岗学习。 | ||
做好对上级部门、对校区办公室的沟通和协调作用。
负责做好学校“协同办公网”上的公文收发、批示督办等工作。
负责做好处务会议、党政联席会议、老干部工作领导小组会议、座谈会等会议纪要或纪录，并形成归档材料。
做好来访、来电接待工作。
负责管理系统的管理维护工作。
完成各类数据的统计、报送工作。
各类经费的预算、下拨，处管经费折子的管理、报销审核工作。
协助做好老年学院、老年体协、老年合唱团等日常管理工作。
参与处里主办的各项会议、活动的布置落实工作。
做好离退休工作处主页的日常维护管理工作。
做好《**大学爱心基金离退休人员专项基金》发放的数据测算工作。
建立健全办公室规章制度。
负责处内固定资产的登记管理工作。
配合做好处年度预算工作。
| 制定目的 | 国家环保法要求必须执行，公司想把环保责任分到每个班组和员工，从细节管起，让行为更规范。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全公司所有人，管物料泄漏、环保设施标牌、运行记录、渣浆堆放、废酸存放、清水外排等具体事。 | ||
| 职责分工 | 安环部牵头定标准，各车间主任盯自己地盘，班组长每天查，安环部每月抽查，不落实就扣钱。 | ||
| 禁止行为 | 不准物料跑冒滴漏，不准环保设施没标牌，不准废酸堆超2桶，不准电石渣乱流，不准事故池当仓库。 | ||
| 检查与监督 | 制度发到各车间，7天内完成自查，安环部第10天开始检查，问题3天内改完，再犯翻倍罚，月底通报结果。 | ||
为了贯彻«国家环境保护法»，加强我司环境保护工作的管理，全司全盘执行公司制定的安全组织架构模式，环保责任细化到每个班组及每个员工，再从细节入手，便于规范具体行为，特制定下列有关细则，凡违反每项细则，除责令整改外，还要给予100元/项的罚款，对造成污染事故的，追究法律责任。
1.对各单位辖区内的物料跑、冒、滴、漏，未采取治理措施的。
2.各单位内的环保设施（如：电石渣压滤机、渣浆回水冷却塔、应急池、脱硫除尘器、中和池等）没有鲜明标牌的
3.运行的环保设施（如：双碱脱硫器、危废暂存间）无运行记录和台账的。