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安全奖惩

时间:2026-10-02 13:27:44
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发布时间:2026-10-02
适用场景:安全奖惩、部门考核、项目考核
制定背景工地试验室容易出安全问题,怕仪器伤人、火灾、偷盗、操作失误。想让大家重视安全,提前防着点。
适用范围所有在工地试验室干活的人,包括新来的、实习生、外单位来的人。
职责分工试验室主任是总负责,每个房间有专人管,项目部和试验室签责任书,岗位人员也要签,一级盯一级。
管理规定不准穿拖鞋高跟鞋,不准吃东西吸烟,不准乱拉电线,仪器坏了不能硬用,设备运行时至少两人在场。
监督与罚则安全要天天查、月月记,发现问题马上改,改不了就上报;违规了要追责赔钱,记录要写清楚,消防器材不能乱动,下班关好水电门窗。

一、工地试验室安全工作必须坚持“预防为主,安全第一”的方针,试验室工作人员要对进入本室开展试验的人员进行安全教育,提高工作人员对安全生产重要性的认识,杜绝安全质量事故发生。

二、工地试验室安全管理工作坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行安全责任制。试验室主任全面负责试验室安全管理工作,且是本试验室防火、防盗、防爆、防意外事故的安全管理工作的第一责任人。对不履行各项消防安全职责,造成安全隐患久拖不改,以至养患成灾的个人和领导,将追究当事人和领导的责任。

三、工地试验室要建立健全本试验室的安全制度,试验室每个房间的安全工作必须做到专人管理,责任到人。

发布时间:2026-08-05
适用场景:安全奖惩、隐患排查、车辆监控
制定背景法律有要求,公司要补安全制度漏洞。以前开会没固定时间、没人管落实,老出乱子。
适用范围所有部门、所有一线干活的人,包括外包工友。
职责分工安委会主任带头,安监科写纪要盯执行,各部门组长管自己人开会。
管理规定每月开安委会、部门会,每天开调度会和工班会,出事马上报、马上查。
监督与罚则安监科发纪要、催落实、查记录;不按时开会或漏报事故,扣当月安全分,通报批评。

1.根据《安全生产法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《港口法》等法律法规,为进一步完善安全管理制度,特制定本安全会议制度。

2.安全管理委员会

2.1安委会会议为例会,每月三日上午召开,逢节假日或特殊情况可提前或顺延。

2.2安委会成员由总经理、常务副总经理、工会主席、副总经理、安全部经理、港务部经理、港务部副经理、工会委员、安监科科长、职工代表、调度室值班主任等相关部门负责任人员组成。

2.3会议由安委会主任或常务副主任主持。会议主要议题是:总结上月安全生产情况,分析安全工作形势,讨论安全事故,对当月安全生产提出要求。

2.4安全管理委员会下设办公室,办公室设在安监科。安全部安监科撰写会议纪要,并负责安委会文件、纪要的发送、传签,负责检查安委会文件、纪要的执行情况。