| 设立背景 | 公司法要求设董事长 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 代表公司签合同、管董事会、定大事、保政策落地 | ||
| 工作内容 | 开董事会、审预算决算、批人事任免、查决议落实 | ||
| 协作关系 | 向股东会汇报，和总经理配合最多，跟副总、财务、技术负责人打交道，听董事会意见 | ||
建筑企业董事长岗位职责
一、董事长是企业的法人代表，保证和监督党和国家各项方针、政策在企业内部的贯彻实施，遵守国家和地方的法律、法规，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，不以权谋私。
二、定期召开并主持董事会会议:
1.研究并决定公司的经营、经济等决策，并对公司的重大经营和经济决策负责;
2.研究制订年度财务预算、决算方案和利润分配及弥补亏损方案;
3.聘任或解聘总经理，对总经理提名的副总经理和技术、经济和财务负责人决定聘任或解聘;
4.研究并决定《公司法》规定的其他重大事项。
三、坚持所有权与经营权分离的原则，积极支持公司总经理全面抓好公司日常工作。
四、积极支持总经理实现任期目标和生产经营的统一指挥。
五、坚持改革，转变观念，经常开展调查研究，不断了解新情况，及时发现新问题，为总经理解决问题提供必要的指导和帮助。
六、组织贯彻董事会决议，并检查决议执行情况。
| 设立背景 | 公司接了客户安全咨询项目，得有人专门做这块儿。客户要方案、要实施、要培训，光靠销售搞不定。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户解决安全问题，写方案、做实施、搞培训。研究新安全点子，变成能落地的解法。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求，写咨询方案，跑项目实施，交项目成果，内部外部都讲课。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向技术总监汇报，和研发同事对方案，给市场部提供培训支持，配合交付团队做收尾。 | ||
岗位职责：
1.应对客户需求，向用户提供信息安全咨询等服务，包括售前阶段与客户交流、编写咨询方案、提供咨询实施工作、交付咨询项目;
2.承担公司信息安全研究任务，针对信息安全重点领域制定解决方案;
3.应对培训需求提供面向公司内部及外部的信息安全培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，5年以上信息安全行业工作经验;
2.具有中大型组织信息安全规划、信息安全管理体系、等级保护等相关项目实施经验;
3.熟悉信息安全技术原理及应用;
4.熟悉信息安全法律法规和标准(如网络安全法、等级保护、信息安全管理体系要求等);
5.具备较好的执行能力、沟通能力、文档撰写能力、团队协作能力及快速学习能力。