| 制度目标 | 让党员开会学习更规范，不乱开、不漏开、不糊弄，大家知道该干啥、啥时候干。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 支部书记牵头抓总，支委会管预备党员，党小组管积极分子，纪检委员负责考核，记录都得有人管。 | ||
| 核心条款 | 党员大会一学期两三次，支委会每月一次，党小组会每月一次，党课每学期一两次，学习笔记和心得必须交。 | ||
| 执行要求 | 开会要提前通知，按时到，不能随便请假，记录要写清楚，考勤定期公布，不参加的按党章处理，支部检查落实情况。 | ||
一、三会一课制度
(一)“三会”:即支部党员大会、支部委员会、党小组会支部党员大会每学期召开两到三次;支部委员会每月召开一次，如遇重大问题可随时召开;党小组会每月召开一次，如支部有特殊任务，可随时召开。
会议内容:参见《学生党支部机构设置及工作职责》中有关党员大会、支委会及党小组工作职责的规定
会议要求:
1、支部党员大会、支委会由支部书记或支部委员主持;党小组会由党小组长主持。
| 制定背景 | 医院要管好干部人才，得靠党支部做主。怕决策乱来，想让开会更规矩些。 | ||
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| 适用范围 | 医院党支部全体成员，还有开党委会时列席的人。 | ||
| 职责分工 | 党委书记带头开，党委委员必须到场。党委办公室负责通知、记录和跟事。 | ||
| 管理规定 | 开会前定好议题，不加临时内容。干部任免得三分之二以上人同意才算数。 | ||
| 监督与罚则 | 会议记录要写清，决议事项得有人盯。泄密要挨批，自己有关系得躲开。 | ||
为认真贯彻《中国共产党章程》和有关规定，坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则，进一步坚持和健全民主集中制原则，不断加强和完善党的领导，提高医院党支部的民主决策和科学决策水平，必须遵循议事规则。
一、医院党支部是医院的政治核心，在医院工作中发挥政治核心作用。按照总揽全局、协调各方的原则，对医院重大问题进行讨论和决策，支持、保障和监督院长依法先例职权，保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行，支持医院行政工作的正常开展。
二、支委会研究决定的重要事项:
1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。
2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。
3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。
| 设立背景 | 学院要发展党员，支部得有人管这事，配合学校政策和本单位情况。 | ||
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| 核心职能 | 管入党这事，从积极分子到转正全程跟进，提名单、写意见、办手续。 | ||
| 工作内容 | 分析积极分子情况，提发展名单，填表办手续，报告培养情况，找新党员谈话。 | ||
| 协作关系 | 听党支部书记安排，跟其他支委一起开会，向支部大会汇报，配合书记谈话。 | ||
1、根据新时期发展党员方针要求，结合学院安排与本单位实际，确定本支部发展的重点。
2、对积极分子现状进行认真分析，根据需要与党员结构，向党支部提出本年度的计划发展名单。
3、提出加强对积极分子的培养、教育与保证新党员质量的具体措施。
4、负责对积极分子和预备党员的培养、教育和考察工作，向党支部提出发展党员和预备党员转正的意见。
5、对本支部党员的分布、构成情况进行全面分析，提出未来三、五年发展计划。
6、在讨论接收新党员的支部大会上，负责向大会报告对发展对象的培养情况和审查情况。
7、具体办理接收新党员和预备党员转正的手续，并保证填表合乎要求。
8、配合党支部书记找新党员谈话。