| 制定背景 | 学校想让老师一起管学校，不光校长说了算。以前大事小情都靠领导拍板，老师没机会说话。现在要大家提意见、做决定，把学校办得更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有正式教职工，包括各年级组、处室、分校的老师和职工。 | ||
| 职责分工 | 党总支牵头管方向，工会具体干活，校长配合支持。主席团开会主持，代表小组日常跟进，大家互相盯着看落实没。 | ||
| 管理规定 | 老师能提建议、投票表决、监督干部。不能乱说话伤人，不能背后搞小动作。提案要实打实，开会得按时来。 | ||
| 监督与罚则 | 每年开一次大会，临时有事也能加开。决议写清楚谁负责、啥时候干完。工会定期查进度，结果向全体老师公开。没做到的要说明原因，再商量补救办法。 | ||
第一章 总 则
第一条根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，学校建立和健全党总支领导下的教职工代表大会制度。
第二条 学校教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工群众行使民主权利，民主管理学校的重要形式。
第三条教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国家的法律、指令，在学校党委的领导下行使职权。
| 制定背景 | 老师太累啦，需要休息放松一下。光靠自己休养不够，学校得帮着组织点活动。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 主要面向本校在职教师，特别是优秀教师。 | ||
| 职责分工 | 校工会牵头办，各年级组配合落实，校领导偶尔来看看。 | ||
| 管理规定 | 自愿参加、不能硬拉人；安全第一，安排要细；内容以休养为主，加点教育内容；钱大家分担。 | ||
| 监督与罚则 | 每次活动前开个小会讲清楚；过程中有老师轮流盯安全；谁没按要求做，下次不优先安排；年底汇总看看效果。 | ||
一、根据实际情况量力而行。
二、组织教师参加的休养活动要本着自愿参加的原则。
三、组织工作要严谨周密，活动安排要合理有序，特别要注意保证安全。
四、活动内容应以休养为主，也要丰富多彩，并与教育教学、爱国主义教育、革命传统教育有机结合起来。
五、活动经费应以参加休养人员个人负担与校工会贴补相结合相宜。
六、组织少数优秀教师的休养活动可参照教育部、全国教育工会文件的有关精神执行。