| 制定背景 | 工地老出安全问题，监理管不住施工队，得让总监理师真正担起安全责任，盯紧每个环节。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有电力建设项目监理部，总监理师和专职安全监理工程师。 | ||
| 职责分工 | 总监理师是第一责任人，专职安全监理师具体干活，项目法人监督落实。 | ||
| 管理规定 | 必须审查施工方案和分包资质，发现违章要叫停，隐患不改不能复工，安全检查不能走过场。 | ||
| 监督与罚则 | 每月开安全会、查现场、发简报，问题按“三定”整改，严重就暂停施工，整改完才许干，不听就上报项目法人。 | ||
1安全职责：
1.1总监理师安全职责：
总监理工程师是项目监理部安全第一责任者。对工程建设过程中的安全和文明施工负全面监督、管理责任。
1.1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。按照国家及原国家电力公司颁布的监理规定及相关文件制定工程建设监理规划，明确监理的安全管理职责、任务及各施工阶段的安全工作重点。
1.1.2履行监理合同规定的安全职责和权限，代表项目法人对工程建设的安全文明施工进行总体监督和管理，督促施工承包商履行合同规定的有关安全职责和义务。
1.1.3负责施工现场的安全监督和管理工作，监督施工承包商的安全管理工作和安全文明施工，对违章行为提出纠正和整改意见。
| 制度目标 | 防职业病，保员工健康，管好职业危害。 | ||
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| 职责分工 | 董事长管总，批体检和防护用品计划。社保中心定制度、做培训、管档案。安全部辨识危害、查现场。财务管钱，工程部测粉尘噪声、改工艺。工会监督法规执行，党委宣传部配合培训。 | ||
| 核心条款 | 上岗前岗中离岗都要体检。有危害的地方得设警示牌和公告栏。发防护用品并登记。严重危害岗位要调禁忌人员。作业场所要达标，不达标就停干。 | ||
| 执行要求 | 基层单位日常监测危害，每年请专业机构检测一次。申报危害项目，签合同要写明危害。出事2小时内报社保中心。每年年底交总结报告，含体检人数、问题、下年计划。考核用计分表，现场查加抽查。 | ||
职业健康管理制度
1目的
为了预防、控制和消除职业危害，预防职业病发生，保护全公司员工的身体健康和相关权益，结合公司实际，制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司属各单位、项目部及全体员工。