| 设立背景 | 公司要招人做课程咨询和销售，得有人管客户数据、签单、续费这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户选课、录数据、拉新会员、盯老会员续费、给育儿建议。 | ||
| 工作内容 | 打电话咨询、填系统表格、跟客户聊课程、催续费、写跟进记录。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟教务老师对课表，和市场部拿名单，跟客服同步客户问题。 | ||
职位描述：
您能享受到：
1、五险一金；
2、周中双休，带薪年假；
3、团建、郊游、出境游；
4、节假日福利；
5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、专业系统的培训。
您将负责：
1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。
2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。
4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。
您要具备：
1.亲和力强，良好的沟通表达技巧， 应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;
3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作
5.大专以上学历，专业不限。
| 设立背景 | 公司要招人做客服和销售，得有人接电话、谈合同、推课程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 听客户问题，推荐合适课程，签协议，盯后续上课情况。 | ||
| 工作内容 | 接热线电话，约家长来试听，接待来访，聊需求，写方案，跟进度。 | ||
| 协作关系 | 向主管汇报，和教务老师对接排课，跟老师同步学生情况，和销售同事分享线索。 | ||
职位描述：
岗位亮点：首年保底（无责任）年薪7w-12w起
每周双休 五险一金 幸福基金 心基金 每年多次调薪 住房补贴 年度旅游 年度体检
岗位职责：
1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询；
2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作；
3、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户的需求提供个性化的辅导方案；
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调教务工作等。
任职条件:
1.有良好的沟通表达能力，富有感染力；
2.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强，
4.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。