| 制定背景 | 怕学生随便不来上课 想管住考勤乱七八糟的情况 防止有人装病偷懒不参加活动 开学第一天就要盯紧出勤 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在校学生 管上课早操自习实习这些事 | ||
| 职责分工 | 班主任最先批假条 系里管三天以上请假 学工处最后把关备案 校领导只看特别长的假 42字。 | ||
| 管理规定 | 必须写假条不能光说说 病假得有医院盖章证明 事假要提前办手续 口头请假基本不算数 。 | ||
| 监督与罚则 | 每天点名记考勤 旷课直接按违纪条例罚 销假要交医院病历 没证明就当旷课算 查到补假条也白搭 。 | ||
中小学校学生请假销假制度(4)
一、学生必须在开学前一天到校，从开学第一天起开始考勤。
二、学生在上课、早操、自习、实习、设计、劳动、军训、集体活动等，都实行考勤，因故不参加者必须请假，否则按旷课论处。
三、对学校按教学计划规定的一切活动(含德育课)，以实际占用学时计算，每天按9学时计，进行考勤。
四、学生请假必须有假条，一日以内由班主任批准;三日内由班主任签字，系批准报学工期部备案;三日以上系同意，学工处批准，报校领导备案(请假条一律用信纸写;病假要有医院医生签字的休息证明)。
| 设立背景 | 集团要搞国际化教育，学院得有人带头干 | ||
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| 核心职能 | 管学院日常运转，带团队，抓教学和校务，推培训产品 | ||
| 工作内容 | 定发展计划，招老师，管培训师，做项目，办活动，整资源 | ||
| 协作关系 | 向集团汇报，跟教育局、师范院校、中小学合作，和内部各部门配合 | ||
任职要求：
(1)国际国内高等学府教师教育相关专业博士学位;熟悉国际国内教师教育及专业发展体系和运作标准模式;
(2)10年以上国内著名师范院校教学或国际化教育机构工作经验; 5年以上国际化教师教育或专业发展及培训机构或院系运营管理经验;
(3)中英文双语沟通顺畅流利
(4)具备国际社交能力、 有广泛中英美教育专业圈人脉;
(5)具备国际职业操守、跨文化团队领导力和海内外教师教育及培训资源整合能力