| 设立背景 | 因为要管好外教和学生之间的学习对接，得有人专门盯进度、排课、处理突发问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 连着外教、学生、家长三方跑，把课排好、报告写好、问题解决掉。 | ||
| 工作内容 | 跟外教聊进度、写报告、排课、统计课时、回访家长、指导新生、调课请假、处理投诉。 | ||
| 协作关系 | 天天跟外教、家长、学生说话；向中心总监汇报；和排课同事、面试组、教学主管一起干活；开会碰情况。 | ||
职位描述：
职责描述：
定期跟外籍教师沟通
• 了解学员的学习情况；
• 在外教协助下撰写学生的学习进度报告和课业规划报告；
• 收集外教的排课需求，根据外教和学员的时间安排课程；
• 处理外教请假或临时调课等突发情况。
• 负责外教每月课时统计以及薪资核算，并每月对外教利用率进行统计
定期回访学生家长
• 向家长反馈学员学习情况，提交学习进度报告和课业规划；
• 提前沟通了解家长的增减课要求，并及时通知相关排课人员和外教老师；
• 了解家长对中心的意见和建议，及时反馈给中心，并与外教交流改善教学质量或课堂纪律，充分向家长宣导中心政策以免产生误解等不良情况；
• 处理家长投诉退费以及其他突发状况，提高家长满意度，促进续课比率；
• 向家长介绍其他相关适宜课程，促进课程销售。
| 设立背景 | 公司要卖药和保健品，得有人管市场、带团队、盯销售。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着人卖货、铺渠道、盯回款、找新客户、盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 定销售目标、跑客户、做拜访、写报告、收钱、开团队会、培训新人。 | ||
| 协作关系 | 听大区经理安排，跟销售员一起跑市场，和产品部交换信息，偶尔找财务对账。 | ||
职责描述：
技能要求：
市场管理，部门管理，团队建设
销售，管理，业务
岗位职责：
1、完成上级下达的销售回款与工作目标；
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；
3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、提升团队工作效率和综合能力
任职资格：
1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；
2.良好的决策能力与执行能力；
3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验