| 制定目的 | 厂里老出安全问题，想让干活更稳当点，大家少受伤，别出大事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管车间主任、班组长和一线工人，管生产时的安全操作、检查、隐患处理。 | ||
| 职责分工 | 副厂长牵头定规矩，安技科执行检查，厂长盯着落实，工人照着做。 | ||
| 禁止行为 | 不准不戴防护用品上岗，不准瞒报事故，不准拖着不改隐患，不准没培训就上新设备。 | ||
| 检查与监督 | 每月查两次现场，安技科记问题，三天内整改，超期扣绩效，季度汇总通报，没完成的开会说原因。 | ||
1.协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4.主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6.发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
石油公司女工委职责说明书
女工委
部门名称:女工委部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:全面负责女工管理，积极维护员工利益，保障员工权益
序号 职能领域 主要职责
1、女工管理
贯彻执行有关牛职工保护相关政策、规定
制定女工工作计划和工作总结
组织召开女工委会
关注女工特殊保护，维护女员工的特殊利益，针对女员工的特点，做好女员工的保护教育工作
负责女工建档工作
监督女职工权益保护法律、法规的落实
负责计划生育管理
看望慰问怀孕女职工
2、部门基础 管理
制定本部门工作计划、目标和任务，并组织执行，做好年度工作总结
制定本部门年度财务预算，按照规定的管理制度进行支出
根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
制定本部门的培训计划，提交人力资源部，并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训，提高其业务能力和管理水平
负责本部门各类办公设备的正常维护和保养
部门协作关系:
内部协调关系:机关各部室，所属各公司、公司员工
石油公司工会办公室职责说明书
工会办公室
部门名称:工会办公室部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:全面负责工会、退休员工管理，积极维护员工利益，保障员工权益
序号
| 制度目标 | 保护员工不生病，少得职业病，让公司能一直好好干下去。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安监部管体检、培训、档案和项目审查；人力资源部找医院、管费用、调岗位；工会监督；各单位自己负责本部门的事。 | ||
| 核心条款 | 工作场所要达标，防护设施要配齐，有害无害要分开，新建项目必须同步做防护设计。 | ||
| 执行要求 | 每年申报危害因素，体检按计划做，防护用品必须发到位，安监部定期查，各单位建台账、搞培训、落实防护措施。 | ||
1 总则
1.1 目的
为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进******集团有限公司（以下简称集团公司）可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、国务院印发《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，特制定本制度。
1.2 适用范围
本制度适用于集团公司内所有员工。
1.3 定义
1.3.1 职业病：是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
1.3.2 职业危害：是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各类危害。
1.3.3 有害作业：是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
| 制度目标 | 保护员工身体，不让大家得职业病，让大家干活时更安心一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部门定制度、管档案；各单位负责具体执行和落实。 | ||
| 核心条款 | 设卫生管理岗，建职业健康档案，申报危害项目，发防护用品，用无毒材料。 | ||
| 执行要求 | 培训要定期做，防护设施要同步运行，检测结果要存档并公布，出问题马上改，专人盯日常监测。 | ||
1.目的
为确保化工厂员工的身体健康，杜绝职业病的发生，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于化工厂内所有员工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。
3.职责
3.1安全部门制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。
3.2各单位具体实施
4工作程序
4.1依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责我厂的职业卫生管理工作。
4.2建立详细的职业卫生档案，其应包括:
4.2.1厂企基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。
| 编制目的 | 防止化验员操作时出意外，避免被电打、被酸烧、被火烫、被玻璃扎，保护大家不受伤。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 化验车间所有员工做检验活儿的时候。 | ||
| 职责分工 | 化验员自己动手干，旁边得有个人看着，老师傅或班组长负责盯着别出错。 | ||
| 操作流程 | 先检查设备安不安全，再按顺序开开关、配药品、加热、取样、倒废液，最后关电源收东西。 | ||
| 执行标准 | 电器要接地线，浓酸必须慢慢加进水里，戴手套眼镜围裙，通风柜开着才能做有毒的，玻璃管要烧圆口，废液倒进指定桶里。 | ||
1 目的 为了规范化验车间所有化验员在进行监测操作时，严格按检验操作规程进行操作的同时，规范安全操作，避免发生人身伤害等安全事故。
2 适用范围 适用于化验车间所有员工的检验工作。
3. 安全操作规程 3.1 化验室通用安全操作规程 3.
1.1 使用电器设备安全规程 3.
1.1.1 在使用电器设备时，必须事先检查电器开关接地线以及机械设备，各部分是否安全可靠。
3.1.1.2 开始工作或停止工作时，必须将开关扣严和拉下。
3.1.1.3 要更换保险丝时，要按负荷选用保险丝不准加大或以铜丝代替使用。
3.1.1.4 电器开关箱内，不准放任何物品。
3.1.1.5 严禁用导电器具去清洗电器和用湿布擦洗电器。