| 制度目标 | 保护员工身体，不让大家得职业病，让大家干活时更安心一点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 安全部门定制度、管档案；各单位负责具体执行和落实。 | ||
| 核心条款 | 设卫生管理岗，建职业健康档案，申报危害项目，发防护用品，用无毒材料。 | ||
| 执行要求 | 培训要定期做，防护设施要同步运行，检测结果要存档并公布，出问题马上改，专人盯日常监测。 | ||
1.目的
为确保化工厂员工的身体健康，杜绝职业病的发生，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于化工厂内所有员工，包括非全日制用工，合同工，合同制工。
3.职责
3.1安全部门制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度。
3.2各单位具体实施
4工作程序
4.1依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责我厂的职业卫生管理工作。
4.2建立详细的职业卫生档案，其应包括:
4.2.1厂企基本情况:单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人(职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。
| 制定目的 | 电工操作容易触电、起火，设备老化也可能漏电伤人。 | ||
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| 适用范围 | 所有电工岗位人员，含维修、巡检、作业许可办理者。 | ||
| 职责分工 | 班组长盯现场，电工自己戴好护具、办证、查隐患，发现异常马上报。 | ||
| 管理要求 | 必须穿绝缘鞋戴手套，作业前办许可证，每天巡检电气设备，隐患当场记下来。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天抽查穿戴和记录，安全部每月查证，没做到扣当月绩效，出事要重罚。 | ||
1、认真学习和严格遵守电工作业安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，对本岗位的环境保护负直接责任。
2、各项作业前，穿戴好相应劳动保护用品，落实环保安全措施。
3、认真学习安全用电技术知识，提高安全技能，做到“三懂四会”。
4、维修作业时必须办理好相关作业许可证后方可进行，并严格落实环保安全措施。
5、认真执行巡检制度，查看环保电气设施、设备是否正常，及时排查、治理隐患，并做好检查记录。
6、正确分析、判断和处理各种环保事故苗头，把环保事故消灭在萌芽状态。如发生环保事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。