| 设立背景 | 公司要拓展b2b客户，需要有人专门对接企业hr和招聘负责人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖招聘服务，跟企业谈合作，签单子，搞定hr那边的采购流程。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、做方案ppt、上门拜访、写报价单、跟进合同进度、录crm系统。 | ||
| 协作关系 | 向华东大区销售经理汇报；和交付顾问一起见客户；和市场部要线索；和hrbp同步客户需求。 | ||
岗位职责：
1. 营销管理类等相关专业，大专及以上学历;
2. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力;
3. 具有良好的表达能力;
任职要求：
2. 1-2年以上销售经验，有招聘行业销售和企业内hr的工作经验者优先;
3. 具有极强的责任感及敬业精神，能承受工作压力;
4. 具有良好的表达能力;
| 设立背景 | 公司要抢欧洲美国在华投资企业客户，得有人专门盯这块。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来外国投资企业客户，帮他们用公司金融产品，做方案提建议。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、聊需求、推产品、收反馈、写报告、办沙龙活动。 | ||
| 协作关系 | 听总监安排，和产品部、风控部、运营部一起干活，常跟客户电话微信沟通。 | ||
岗位职责: 1.协助总监积极开拓欧洲和美国在华的外商投资企业客户
2.遵守公司法规政策、流程，为客户提供多样化的金融服务
3.分析潜在客户的业务需求并提供综合方案和建议
4.了解产品并持续提供客户反馈
5.与客户建立信任关系并定期沟通，提供报告
6.负责协助国际业务部组织策划沙龙活动 任职要求: 1.本科学历及以上，商业、财会或金融专业优先，拥有相关行业证书优先
2海外留学生优先 3.能够设计综合理财规划，了解相关部门运作流程和系统
4. 时间管理观念强、良好的沟通和自我展示技能，有团队合作精神
5. 工作认真负责，具有良好的职业操守 6. 有竞争力的报酬和福利制度，良好的职业发展培养
| 设立背景 | 华南华中区电能质量设备卖得少，需要专人盯市场、签合同、推产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 卖有源滤波、无功补偿这些成套设备。跑客户、挖项目、签单子、盯交付。 | ||
| 工作内容 | 按计划跑指标，找新客户，跟设计院供电局吃饭喝茶，开发代理商，填项目信息表。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报。和公司市场部一起调研，跟技术同事对接交付问题，和渠道伙伴分任务做推广。 | ||
| 设立背景 | 董事会要有人干活，集团日常事得有人管，发展规划和投资这些大事不能没人拍板。 | ||
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| 核心职能 | 管人、管钱、管方向。定计划、批制度、任免干部、签合同、处理大事。 | ||
| 工作内容 | 看文件签字、开会拍板、审计划、改编制、调工资、谈合同、处理突发事。 | ||
| 协作关系 | 向董事会汇报，跟副总、分公司老总、部门负责人天天碰，财务和人力配合最多，合同要法务把关。 | ||
1、依据董事会决议处理集团日常事务;
2、任免各分公司、各部门副经理以上管理人员;
3、负责集团发展规划确定，投资决策、资金运作、控制及分配;
4、审核集团基本管理制度，各分公司、各部门经济责任制、经营方式及市场经营、价格策略;
5、审定集团、各分公司年度工作计划、机构设置、人员编制及员工薪金标准、福利计划;
6、参与集团重要会议及经济合同洽谈、签订、核准;
7、处理集团内外重要事务。
| 设立背景 | 公司要卖医疗器材和药品，得有人天天跑商超、跟客户打交道。 | ||
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| 核心职能 | 把药卖给药店和商超，搞定进货、铺货、补货这些事。 | ||
| 工作内容 | 跑门店、谈合作、盯陈列、做促销、录销量、填报表。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟市场部要物料，和仓管对库存，帮店员培训产品。 | ||
1、1年以上销售工作经验，有医疗器材、快速消费品、药品销售、有过大型商超经验者优先;
2、有otc销售经验，熟悉工作流程，热爱销售服务工作;
3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;
4、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
5、有激情、有能力、有理想，你就来挑战。
6、待遇上不封顶