| 制定背景 | 离休干部党支部需要更多支持 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 各校区离休干部党支部和在职党员 | ||
| 职责分工 | 离休党工委统一安排调整联络员，各校区离休党总支负责落实检查 | ||
| 管理规定 | 每月至少联系一次，记录情况，了解组织生活、学习安排、思想状况 | ||
| 监督与罚则 | 定期开会听汇报，离休党工委每学期检查抽查，交流总结结果 | ||
为进一步加强离休干部党支部的建设，要求在职党支部的党员协助做好各校区离休干部党支部的党务联络工作，密切同离休干部党支部的联系，了解和掌握离休干部党支部的组织生活、思想状况等，增进在职党支部与离休干部党支部的沟通和感情，制定在职党员联络离休干部党支部的党务联络制度。
一、离休党工委所在的在职党员联络离休干部党支部，由离休党工委按照校区和工作统一安排和调整。
二、作为党务联络员要与联络党支部保持经常联系和电话沟通，每个月至少一次，并将相关情况予以纪录。
三、党务联络员要全面了解掌握联络支部的组织生活情况、学习活动安排、学习资料的发放，了解所联络支部的党员思想状况，并将所了解的情况及时与上级组织沟通汇报。
四、党务联络员要主动与联络党支部进行沟通和交流思想，开展思想引导工作，促使老干部身心健康。
五、建立联络员工作汇报和检查制度，各校区离休党总支不定期召开在职党员会议听取汇报。
| 制度目标 | 让宿舍干净安静，东西不乱放，大家住得舒服点，少丢东西，水电别浪费。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 副经理每天上午九点检查卫生。各宿舍轮流值日。员工自己管好床铺和用品。 | ||
| 核心条款 | 床号固定不能换，不准带外人住，24点后安静，不私拉电线，不扔垃圾，不带饭进宿舍。 | ||
| 执行要求 | 值日生要打扫、督促、做杂事。副经理天天查，按优秀到不合格打分记档。违规就罚款。 | ||
为了加强项目部员工宿舍管理，确保员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境，特制定本条例:
一、管理规定:
1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹)。
2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。
3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏(浪费)公物按价赔偿。
6、自觉将室内物品摆放整齐。
7、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
8、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、使用电饭煲等大功率电器，若有违反者，给予罚款，造成后果者送交唐热处理。
| 设立背景 | 宿舍楼得有人看着，学生安全要保障，作息得有人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守门、登记访客、管对讲机、管公用电话和脱水机、开关门熄灯送电。 | ||
| 工作内容 | 查证件、做登记、喊人接电话、收钱不差错、按时锁门开门、验迟归学生。 | ||
| 协作关系 | 跟宿管老师汇报，和学生打交道最多，偶尔联系维修师傅，配合辅导员查寝。 | ||
1.严格遵守上下班制度及门卫交接班制度，工作时间不得擅自离岗、窜岗、聊天、干私活。
2.负责各自宿舍楼的安全保卫工作，认真执行会客登记制度，主动检查来访者的证件，认真做好记录。
3.负责管理宿舍对讲系统，及时呼叫和传递有关信息。
4.负责公用电话及脱水机的管理，礼貌用语，严格执行收费标准，不得多收少收。
5.认真执行作息制度，按时锁门、开门、送电、熄灯。宿舍楼关门后，对迟归宿舍的学生验