| 制定背景 | 实验室人多事杂，新来的人不懂安全规矩，老员工也容易忘。怕出事，得常提醒、常考试。 | ||
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| 适用范围 | 所有进实验室的人，包括管理员、技术员、保洁阿姨，还有进修实习的外单位人。 | ||
| 职责分工 | 实验室负责人带头安排，各岗位自己落实培训，安全员负责查档案和考勤。 | ||
| 管理规定 | 每年必须训、必须考；新人上岗前先学风险；外单位人按活儿定内容；法规更新了马上补课。 | ||
| 监督与罚则 | 训完就考，形式随便选；档案要留底，谁训谁管；没训没考的不能上岗；抽查发现漏训，重新补上。 | ||
1、制定年度生物安全培训、考核计划，并实施。
2、培训内容：生物安全相关法律、法规、办法、标准、本实验室生物安全手册、生物安全管理制度、应急预案、紧急事件的上报和处置程序、生物安全风险评估、生物安全操作规范、仪器设备的使用、保养、维护、个人防护用品的正确使用、菌（毒）株及样本的收集、运输、保藏、使用、销毁、实验室的消毒与灭菌、感染性废物的处置、急救等。
3、每年组织全员（包括实验室管理人员、技术人员、保洁员等）的生物安全培训、考核。
4、培训后应对参加培训的人员进行考核，考核形式可采取多样化，如笔试、口试、实操等。
5、建立并保存生物安全工作人员的培训、考核档案。
| 制度目标 | 防止标本处理时感染别人或自己，保护大家安全，让工作环境干净卫生。 | ||
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| 职责分工 | 主任当组长，副主任、技术主管、医疗秘书一起管。开会查问题，组织学习，盯消毒和废物处理。 | ||
| 核心条款 | 污染区装消毒机和紫外线灯，废物分五类处理，传染病必须申报，申请单每天臭氧消毒。 | ||
| 执行要求 | 空气消毒机天天开，紫外线定时照，废物当天清走，登记本要手写留底，小组每月检查落实情况，发现问题马上改。 | ||
在日常工作中接受和处理新鲜标本(如手术中需要做冰冻的标本、体液或穿刺细胞学标本和尸体解剖等工作)或福尔马林固定的组织标本等工作均涉及到有关人员的防护，实验器具、工作台面和场所的清洁和消毒处理，以及废弃标本、纱布、棉签、注射器、刀片和针头等的处理及一些传染病的申报。根据传染病防治法、医院感染管理规范和医疗废物管理条例，结合具体情况，制定相关的生物安全管理制度:
1. 成立病理科生物安全管理小组，由病理科主管医疗的主任或副主任任组长，各副主任、技术组主管和医疗秘书等。
2. 定期举行管理小组会议，讨论科室生物安全问题，监督相关规则的落实情况，及时发现问题、解决问题。
3. 定期组织科室人员学习相关的法律、法规，强化医院感染和感染防护和控制意识。