| 制定背景 | 以前安全花钱没规矩，各用各的，乱七八糟。现在要管住钱袋子，让每笔安全钱都花在刀刃上。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有部门、所有跟安全有关的钱和事。 | ||
| 职责分工 | 安全科管计划和监督，机动科管实施和复核，厂长和公司主管部门管审批。 | ||
| 管理规定 | 费用必须先编计划再花钱，不能先花后报；不同类别的钱走不同审批路子；劳保计划要汇总，体检费公司统管。 | ||
| 监督与罚则 | 每月开例会通报花钱情况；设施不到位要赶紧补；该用不用要挨罚；安全科盯着查，看谁不按计划来。 | ||
一、安全费用的类别
安全投入费用可分为安全教育培训费用、安全活动费用、劳动防护用品和保健费用、职业危害防治措施投入费用、安全设施设备的购置和维护费用、重大事故隐患整改费用等。
二、各类安全费用的审批管理
安全教育培训费用:由安全科编制安全教育培训计划，厂办公室根据计划报公司主管部门审批费用。
安全活动费用:由安全科编制费用计划(如安全生产月)，报厂长审批。
劳动防护用品费用:安全科根据各单位上报的劳保计划编制全厂劳保及费用计划，由机动科上报公司主管部门。
职业危害防治措施投入:定期对工作岗位存在职业危害的职工进行体检，其费用由公司统一管理。定期对职业危害防护设施进行检测、检修，其费用计划由各使用单位编制，机动科负责实施。
| 制定背景 | 工资老算错，水电费总扯皮，发钱时间乱七八糟，大家有意见。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有拿工资的员工，管宿舍水电的电工，做工资表的人。 | ||
| 职责分工 | 人事部负责统算，电工抄表算水电，生产部按时交数据，主管盯着别出错。 | ||
| 管理规定 | 月底必须抄完水电表，qq会员补10元，社保按户口和类型扣，工资表两天内做完。 | ||
| 监督与罚则 | 工资条16号、17号签收，不签不发钱；18号发，周末顺延；谁拖了谁挨批，错了重算。 | ||
员工工资核算工作责任制度:
(1)水电费用计算:每个月月底通知电工将所有宿舍楼的水电表抄出来并计算出每个宿舍及每个员工的水电费，冷水、热水、电费单价按最新通知执行;
(2)奖金与补助:因公事开通qq会员的给予补助10元;
(3)社保:按是否佛山户口及购买社保的种类不同而分别扣相应的款项;
(4)工资表完成时间:在每月生产部递交完所有工资后两天内完成;
(5)工资条发放:每月十八号，遇到星期六星期天往后推迟，每月16号、17号签收工资条，没来签收工资条的不给予发放工资;