| 制定背景 | 怕员工不懂职业危害，容易得病。想让大家知道怎么防、怎么护自己。法律也要求这么做。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 公司所有部门和全部干活的员工。 | ||
| 职责分工 | 领导批计划和钱。综合办管培训安排。库站提需求、搞宣传。班组做新人岗前教育。 | ||
| 管理规定 | 每年至少培训8小时。新员工必须培训合格才能上岗。转岗也要学新岗位的危害和防护。 | ||
| 监督与罚则 | 培训完要考试。不合格先下岗学，工资减半。再考不过可能被辞退。每人有培训档案，记录要留着。 | ||
石油销售公司职业健康宣传教育培训制度
第一章 总则
第一条为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于石油销售公司(以下简称"hb公司"或"公司")各部室以及所有从事劳动的员工。
| 制度目标 | 让大家更懂安全环保，少出事故，干活更顺当。学点保命本领，心里踏实点。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 总经理管总。管理部搞培训、发通知、盯进度。设备安全课专管消防培训。安技员存档案、做计划。 | ||
| 核心条款 | 新员工必须过三级教育才上岗。换岗要补课。“四新”来了得先学再干。每年全员考一次。 | ||
| 执行要求 | 培训要有记录，填卡片、签字、存档。没学完不能领劳保用品。考核不过关不能上岗。管理部每月查进度，安技员年底汇总。 | ||
1 目的与范围
本制度规定了****开关电器有限公司安全、环保教育的要求及内容。其目的是为了增强全体员工的安全生产、环境保护的责任感和自觉性，掌握保证安全生产和消除事故隐患的技能，确保企业生产活动有序进行。
本制度适用于****开关电器有限公司安全、环保教育的管理。
2 管理职责
2.1公司总经理负责安全、环保教育的领导工作。
2.2管理部负责公司安全、环保教育的实施及宣传工作，并对各部门安全、环保教育工作开展情况进行监督。
2.3设备安全课负责消防安全的宣传、教育和培训。
2.4管理部负责新进厂员工的安全、环保教育组织工作。
3 术语和定义
3.1三级安全、环保教育
指对新进厂公司员工及工伤伤愈后重新上岗员工进行的公司级、部门级和班组级的安全、环保教育。
| 制定背景 | 国家省市都强调煤矿安全，咱县得跟上。以前查得松，违法的多，事故风险大。想靠联合执法把漏洞堵住，让煤矿真安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全县所有煤矿企业，还有安监、公安、国土这些部门。 | ||
| 职责分工 | 安监局带头干，公安国土经贸电力和乡镇政府一起上。办公室设在安监局监管一股，管日常协调。 | ||
| 管理规定 | 没证不能开工，新改扩建要批了才能干。隐患大的必须停，重大活动时得严查。谁都不能推脱不配合。 | ||
| 监督与罚则 | 各部门派懂行又持证的人来。行动前5天提申请，牵头单位2天内回复。干完要写总结报县政府，还要抄送安委会。不配合的要被点名。 | ||
为深入贯彻落实国家、省、市有关煤矿安全生产的法律法规、政策措施，加大煤矿安全生产执法力度， 严厉打击煤矿安全生产违法、违规行为，强化煤矿安全监督管理，完善执法机制，为促进我县煤矿安全生产形势的稳定好转，制定本制度。
一、煤矿安全生产联合执法工作的主要内容
1、煤矿企业没有依法取得安全生产相关证照，非法从事生产经营活动的；
2、新建、改建、扩建煤矿安全生产设施未经有关安全生产监管、监察机构审查批准而擅自投产应依法取缔或停产、停业整顿的。