| 制定目的 | 客户搬走时容易乱扔东西、欠钱不交、损坏房间。怕影响下个租户，也怕公司收不回钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有退租的客户，还有物业、客服、工程、保安、财务这些部门。 | ||
| 职责分工 | 物业老总拍板，财务查欠费，客服办手续，工程验房，保安放行，大家各管一块。 | ||
| 管理要求 | 必须结清所有费用，房间要验收签字，出门要有单子，押金15天内退。 | ||
| 监督与检查 | 客服盯着流程走，谁卡在哪谁负责。漏签字、没验收、晚退钱，都要重新补上，不能糊弄过去。 | ||
办公大厦(楼)客户迁出办理程序
a.迁出申请
客户向业主方提交书面退租申请，业主方向大厦物业管理中心提交《客户退租通知单》;
b.经物业总经理批示后，财务/行政部核对客户欠费情况，若客户有欠费，由财务/行政部收取维修、电、水、煤气、电话等费用及以往所有的欠费后，并通知物业总经理。
| 设立背景 | 公司要拓展新市场，得有人跑一线盯客户。区域销售没专人管，业绩就上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑指定地方找客户、卖产品、完成指标。别人不干这活，货就堆在仓库里。 | ||
| 工作内容 | 拜访老客户、开发新客户、填客户资料、做销售计划、报费用预算、协调要货量。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟仓库要货，和财务对账，跟市场部要宣传材料。每周交报表，有事当面说。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作.
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标.
3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户.
4.收集与寻找客户资料，建立客户档案.
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标.
6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润.
7.汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划.
职位要求：
1、28岁以下，有从事销售工作的意向
2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神
3、有较好的社交、沟通能力
4、优先考虑
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限