| 制定目的 | 学院考勤松散，基建处活多又杂，怕大家迟到早退，想把上下班、请假、加班这些事理清楚，让大家心里有数。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有基建处职工，管每天上下班打卡、请假销假、值班安排、加班申请这些事。 | ||
| 职责分工 | 科长盯本科室考勤，处办收表汇总，处领导批加班和长假，人事处管三天以上假和最终审批。 | ||
| 禁止行为 | 不准不报就离岗，不准没批就去上学，不准先休后补假，不准漏报加班名单和时间，不准月底拖着不交考勤表。 | ||
| 检查与监督 | 各科室每天记，科长每周查，处办每月三号前收齐，迟交扣当月绩效，错报重填，三次出错找本人谈话。 | ||
基建规划处职工考勤等管理办法
根据基建处工作的实际情况，为进一步规范考勤制度，加强管理，特制定基建处职工考勤等管理暂行办法，具体规定如下:考勤办法
1、基建处职工应严格按学院规定准时上下班
2、出勤上班按日由各科室考勤人员负责对本部门各个岗位人员进行考勤。
3、上班时间职工去向应向科室负责人报告。
4、凡利用上班时间参加学历学习的职工，应事先报科、处办理审批手续，在工作许可的情况下方能参加学习。
5、干部、职工如遇病假、事假均需事先办理请假手续， 事后及时销假。职工一天以内由科长批准， 二天以内由处领导批准，三天以上报人事处审批。
| 设立背景 | 学校要搞教学研究和老师培训，校长需要有人帮着出主意、管课题、带新人。 | ||
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| 核心职能 | 帮校长做教学决策，管全校课题，带新老师，推好经验，组织竞赛辅导。 | ||
| 工作内容 | 看各年级上课情况，提改进建议；跑课题立项结题；办新教师培训；推老师好做法；安排学科竞赛辅导。 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报，跟各年级组长、学科组长对接，跟校外专家联系，请他们来校讲课，跟上级科研部门打交道。 | ||
第三中学教研中心主任岗位职责
教研中心是以校长领导为核心的学校决策咨询参谋部门、教育科研的指导部门和培养提高教师业务水平的指导部门，教研中心主任岗位职责如下:
一、为学校领导的教育决策，特别是重大教育教学活动的实施提供理论依据。
二、经常了解各年级教学情况，分析教学现状，提出进一步提高教学质量的意见、建议。
三、组织落实承担国家、省、市、校各级科研课题的论证、立项、运行、结题工作，并能指导、监控、总结学校各级课题的研究工作，资料收集存档工作。
四、抓好新教师上岗前的培训，认真执行“导师制”，搞好培养青年教师的帮带活动。
五、积极推荐、交流、出版成功的教学经验和教科研成果。
六、组织、协调、落实各年级、各学科的竞赛辅导。