| 制定背景 | 幼儿园钱要管得明白，怕收错、花错、记错账，怕乱开票、乱用现金，怕没人监督出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全园所有花钱、管钱、记账的人和事。 | ||
| 职责分工 | 园长总负责，会计和出纳各干各的活，财务人员互相盯着，园长定期查账。 | ||
| 管理规定 | 钱要进对账户，票要真要合规，现金不能乱支，账本天天清，章子不能一人全管。 | ||
| 监督与罚则 | 每月做报表交上去，领导签字才能报销，大笔开支要开会定，查出问题马上改，严重就换人。 | ||
为规范财务管理，切实把经费收好、管好、用好，根据《中华人民共和国会计法》以及《民间非营利组织会计制度》的有关规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
一、贯彻执行国家有关财经的方针、政策、制度，确保各项财务收支业务合理、合法、合规。
二、真实、准确和完整地反映财务收支情况，按月编制财务报表，按规定期限报送登记管理机关、业务主管单位和财政部门，并接受监督和检查。
三、按规定提取和使用各项专用资金，缴纳各种税金和有关费用。
四、按规定使用各种票据，严禁使用“白条凭证”和假发票。
五、不属于本单位的经济往来，不得在本单位的银行账户开支。
不准租借银行账户、支票、公章和代开发票。
六、严格执行现金库存限额，现金使用范围，现金发放手续的规定，不得账外设账。
| 制定背景 | 总务处事情多，信息不通畅，问题老拖着不解决，想早点发现、早点处理。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总务处所有人，包括主任、干事、各块负责人、教职员工。 | ||
| 职责分工 | 总务处主任带头抓，各块负责人具体干，干事负责盯进度、查漏子。 | ||
| 管理规定 | 接到任务马上干、干完马上报；问题超2天不报不行；大事必须立刻报主任；说假话、漏报、瞒报都不行。 | ||
| 监督与罚则 | 平时看谁没按时报、报得糊弄，查出来就提醒；再犯就扣分；出大问题要追责；每月抽查反馈记录，谁出错谁整改。 | ||
第一条 为畅通总务处信息反馈渠道，强化、监督和推动总务后勤建设，加强规范化 、制度化管理，提高工作效率，把问题始终解决在萌芽状态。特制定总务处信息反馈制 度。
第二章 信息反馈流程
学校领导总务处主任干事总务处各块负责人学校教职员工
第三条 信息反馈时间：
1、所有布置的工作在接到领导指示后立即行动，工作完成后第一时间反馈信息。
2、所有信息反馈时限不得超过2天。
3、员工发现问题，自身不能解决的，应第一时间向自己上级汇报。
4、重大事件应第一时间向总务处主任反馈信息，同时必须随时汇报工作进度。
5、对暂不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。
| 制度目标 | 让校园干净整齐，方便大家学习工作，帮学校搞好环境和风气。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 后勤处管考核打分，组长安排每天活儿，保洁员自己干好分内事。 | ||
| 核心条款 | 按时上下班，不偷懒，爱惜工具，按流程干活，注意安全。 | ||
| 执行要求 | 每天打卡签到，组长天天查卫生，月底打分，差的要谈话提醒，再不行就换人。 | ||
学校后勤管理处保洁员管理制度
为了加强校园卫生管理，促进学校“两个文明”建设，为我校创造一个整洁、秩序井然的良好学习、工作环境，特制定清洁工职责及考核办法。
一、清洁工的基本条件
1、遵纪守法 遵守学校各项规章制。
2、身体健康 作风正派 无劣迹。
3、服从分配 听从指挥 工作积极热情主动 保证完成任务。
4、爱护设备和劳动工具 节约能源和原材料。
5、认真执行具体操作规程和安全规程。
二、工作区域
1、学院公共卫生区及各绿化带
三、卫生与安全要求
1、值勤时间:上午7:00-11:00下午3:00-5:30
| 设立背景 | 公司有好多项目在跑，资料乱七八糟没人管，得有人专门盯住不丢不漏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管资料、盯项目、搞内训、传消息，不让事情掉地上。 | ||
| 工作内容 | 整理部门文件、查各项目资料、做培训记录、收发通知、记好领导安排的事。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理、工程部同事天天碰，听部门主管安排，帮着跑腿传话写东西。 | ||
岗位职责：
1、部门内部资料的系统管理;
2、各项目资料的监督与管理;
3、部门内训指标的执行;
4、信息的收集、传达与反馈;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、工程类相关专业;
3、有施工单位资料整理工作经验者优先。
| 设立背景 | 校园绿化要有人管 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 种花养树修绿植 | ||
| 工作内容 | 松土除草施肥打药，管花圃，换花摆花，修工具 | ||
| 协作关系 | 听后勤主任安排，跟保洁员搭把手，帮会务组送鲜花，和维修师傅一起修设备 | ||
学校后勤物业园艺工岗位职责
1、负责校园内花坛花草树木的栽培与管理。
2、及时对花草树木进行栽种、松土、防旱、排涝、除草、施肥、治虫等。
3、负责校园花卉、景点、绿化设施的管理、维护和修理。
4、负责校花圃的管理工作，每年培植不少于三种新花卉。
5、确保学校举办各级会议、迎宾的鲜花数量和搭配。
6、负责所用机械、工具的保管和维修。
7、完成领导交办的其它工作。
| 制度目标 | 让高校钱花得明白，不乱花钱，多办事，少浪费，帮学校把日子过好。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长总负责，设总会计师协助；财务处统一管钱，二级单位听指挥，财会人员专人专岗。 | ||
| 核心条款 | 钱要进预算才准花，收支必须平衡，收费按国家规定，票据要合法，资产不能丢。 | ||
| 执行要求 | 每年提前编预算，收入全进账，支出据实列，专项资金专款专用，定期查账盘点，年底交报表。 | ||
第一章 总则
第一条 为规范高等学校财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《事业单位财务规则》和国家有关法规，结合高等学校特点，制定本制度。
第二条 本制度适用于各级人民政府举办的全日制普通高等学校、成人高等学校。
普通中等专业学校、技工学校、成人中等专业学校依照执行。
企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的上述学校参照执行。
第三条 高等学校财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度;坚持勤俭办学的方针;正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。