| 制定目的 | 怕现场出大事故，特别是通风、防瓦斯、防水这些地方出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 矿上所有搞技术的人，还有管质量标准化的部门。 | ||
| 职责分工 | 总工和副矿长带头抓，技术人员要跑现场看问题，部门要建制度、审制度。 | ||
| 管理要求 | 必须常下现场查动态，有问题马上组织人研究，技术上得改到位，制度要建全、要审过。 | ||
| 监督与检查 | 谁没去现场谁没组织研究，就问谁；分管领导盯落实；发现不干或乱干，开会点名说，补不上就换人干。 | ||
第一条:协助总工程师和分管副矿长抓好本单位的质量标准化工作。
第二条:认真贯彻执行党的安全生产方针，牢固树立“安全第一 质量为本”的思想，认真贯彻执行上级有关的政策和指示。
第三条:深入现场，调查研究，掌握质量标准化动态，从技术上不断改进和加强“一通三防”和防治水等的质量标准化工作，严防重大事故的发生。
第四条:对于本单位存在的重大的质量标准化问题，要积极组织有关人员进行调查研究，以便采取有效的技术措施进行解决。
第五条:督促所属单位和部门建立健全有关质量标准化的规章制度，对于重大的规章制度要组织或参加审查。
| 设立背景 | 煤矿得有人管安全、生产、机电、技术这些事，不然井下容易出问题，公司也运转不了。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管住井下人和设备不出事，把煤顺利采出来，让系统不趴窝，技术方案能落地。 | ||
| 工作内容 | 开安全会、查现场、盯进度、审图纸、修设备、填报表、写整改、跑验收。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长、区队长天天碰头，向公司领导汇报，和安监、调度、地测一起干活，有时要找外面专家帮忙。 | ||
1.任职条件:
1.1矿长:具有独立承担矿井的管理能力和经验，担任企业高管五年以上，年龄在40-50岁，采煤或相关专业毕业，中级及以上职称，具有矿长资格证书;
1.2生产副矿长:正规本科及以上学历，采矿或相近专业，中级职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井生产管理、本岗位工作经验;
1.3安全副矿长:正规本科及以上学历，采矿、机电或相近专业，中级职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井经营管理、本岗位工作经验;
1.4机电副矿长:正规本科及以上学历，机电或相近职业，具有五年以上矿井机电管理经验;
1.5总工程师:本科及以上学历，采煤、机电或相近专业，高级工程师职称，年龄40-50岁，具有五年以上矿井本岗位管理经验;具有较强的矿井系统专业知识。